本报讯（通讯员 杨玉洁 秦志贵 卢克余）“跑单最怕三件事：手机没电、口渴难耐、小孩放假。这些烦心事工会都替咱解决了！”近日，在淮安市淮安区万达广场工会驿站，外卖骑手小孙的话里充满感激。

近年来，淮安区总工会以“工惠圈”为品牌，串联起康乃馨服务站、司机之家和工会驿站等站点，构建“15分钟可达”的便捷服务网络，临时休憩、冷热饮水、食品加热、手机充电、读书看报、法律咨询、应急药箱、补胎打气……劳动者“在路上”的燃眉之急均可一站式解决。

该区总工会还根据新就业形态劳动者职业发展需求，开展技能培训课堂、学历提升通道、安全知识讲座、心理辅导支持、法律维权窗口“一圈通办”。其中，新就业形态劳动者席春花通过参加“求学圆梦行动”提升了学历，工会又给她发了补贴。“没想到干物流快递行业也能一路‘充电’，让我圆了大学梦，以前想都不敢想。”捧着毕业证，席春花高兴地说。

工会的服务不止于夯实硬件基础，更在于精准回应新就业形态劳动者的关切。他们举办暑期“小候鸟”爱心托管班，让孩子增长知识，缓解职工子女照护之忧；每季度举行集体生日会，用暖心陪伴增强职工集体归属感；免费健康体检，守护职工健康。“以前最怕娃放假没人看护，现在反而怕娃在暑托班玩得不肯回家。”快递员朱晓丽笑着说。

工会的关爱，让新就业形态劳动者的责任感倍增。外卖骑手化身“流动网格员”，通过“随手拍”上报安全隐患，参与城市治理；快递员担任“安全宣讲员”，在站点分享安全行车经验；货车司机频上“微讲堂”，倾囊相授安全技能。淮安区总工会相关负责人表示，将继续深化暖“新”举措，织密服务网，确保每一个服务站点都随时敞开大门、每一份温暖关怀都常在身边。