费伟华

“平常忙得没空去医院，没想到吃午饭的间隙，我还能检查一下眼睛！”9月3日中午，在南京市高淳区瑞淳高新职工食堂里，职工们边享受午餐边聆听眼科专家讲解护眼知识，餐后有序排队接受免费眼部检查，获得职工们的纷纷点赞。（9月10日《江苏工人报》）

据报道，南京市高淳区总工会将“职工大讲堂”的健康知识宣讲与“职工食堂”的餐饮服务相结合，别开生面地在职工食堂开设“午餐课堂”，利用职工就餐的碎片化时间，让健康服务精准触达职工需求，为他们送去了关心和呵护。

现实中，不少职工由于忙于工作和生活，常常没有时间学习一些日常的健康知识和技能。如何为职工补上这一课？笔者以为，南京市高淳区总工会把职工食堂变成“流动讲堂”，利用职工用餐时间，见缝插针开设“午餐课堂”的做法，不仅为职工找到了“充电”的契机，以“精准滴灌”的服务方式，传播了健康知识和技能，有效地解决了工学之间的矛盾，助力职工健康管理水平的不断提高，而且通过推动职工食堂升级为集就餐、学习、交流于一体的多功能健康服务平台，也让工会服务真正融入职工日常之中，成为了职工触手可及的暖心力量，让职工的幸福从“舌尖”延伸到了“心间”。