为进一步规范企业劳动用工行为、构建和谐稳定的劳动关系，7月18日，锡山区总工会联合区人社局走进云林街道，开展工会劳动法律监督暨“和谐劳动关系”法治体检活动。

此次“法治体检”为云林街道的15家企业送上“法治良方”，犹如一场精准的“健康诊断”，工作人员通过查阅台账、问询用工管理等方式，对企业劳动用工进行全面“体检”。从员工录用、试用期约定，到劳动报酬发放、工时休假执行，以及女职工权益维护、劳动保护落实等方面，各个环节都不遗漏，帮助企业发现潜在问题。

针对劳动用工关键问题与争议易发隐患，工作人员予以了重点提示。在劳动合同签订方面，提醒企业依法及时签订；在规章制度制定方面，要求企业履行民主程序，确保制度合法合规；在职工休息休假权益维护上，提醒企业严格依法执行。这些提示为企业防控用工风险提供了明确方向。

检查结束后，活动主办方还组织企业聆听用工和谐“锡心讲”法治宣讲讲座。通过细致的法条解读，深入阐释劳动法律法规条款内涵与适用情形，助力企业明晰用工规范，增强法治与合规意识。

李艺萌