本报讯（通讯员 吴工宣）作为中华全国总工会提升职工生活品质先行先试单位，苏州市吴江区总工会紧扣中心大局，深耕服务内涵，全面贯彻落实全总“十项措施”及苏州市总助力提振消费18条举措，积极探索“工会+”模式，努力将工会的组织优势转化为促进消费复苏、服务区域发展的实际成效，不断拓展工会助力消费的广度和深度。

工会+基地，精心打造职工消费“引力点”。强化政策赋能，突出酒店承接职工疗休养活动主导地位，积极推动融入工运元素，构建职工（劳模）“疗休养基地、疗休养协作点、疗休养活动点”三级架构，加快打造一批职工认可度高、消费带动强的“工会消费地标”。近3年推动区内多家酒店分别获评江苏省职工（劳模）疗休养基地1家，苏州市级疗休养协作点11个、活动点6个。去年以来接待各地职工（劳模）疗休养队伍406批、19540人次，开票收入超1000万元。

工会+文旅，匠心绘就职工疗休养“活力线”。深度整合吴江区位、生态、人文资源优势，联合文旅集团策划“太湖风光游览、缫丝工匠技艺体验、酱菜等特色农产品推介”等多条主题鲜明、内涵丰富疗休养线路，其中“‘吴’限精彩，随心游”疗休养线路被作为苏州职工疗休养经典路线发布。上半年还联合上海青浦区总工会、浙江嘉善县总工会，牵头成立了长三角一体化示范区职工（劳模）疗休养基地联盟，推动实现三地职工疗休养线路互推、资源共享、服务协同。

工会+福利，暖心拓宽职工生活消费“覆盖面”。擦亮“吴工惠·幸福集”服务品牌，开展“春送温暖”“夏送清凉”等走访慰问和普惠活动。线下走访慰问新就业形态劳动者、企业职工、环卫工人等各类职工群体，赠送慰问品近10万份，投入资金约600万元。线上开展“巳巳如意 工惠暖心”“匠心产品惠民生”普惠活动，通过抽奖方式向全区职工发放价值35万元暖心消费礼券和16万元景点门票抵扣券。精准对接职工实际需求，向新就业形态劳动者发放定制疗休养券200份，内容包括苏州湾影城电影券、吴江City畅享卡等各类实用卡券，覆盖吃、行、游等生活场景，多方面释放福利消费潜力。