高邮经济开发区总工会 张国庆

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，作为一名基层工会工作者，我深入学习深刻领悟，自觉将规定精神内化于心、外化于行，做到铭记于心、牢记使命、勇于担当，全力推进产业工人队伍建设改革、服务企业高质量发展，为打造“千亿园区、零碳园区、和谐园区”贡献力量。

以学促干。工会作为广大职工的“娘家人”，就必须扛起服务于广大职工的使命和担当，极力支持广大产业工人在科技创新、技术攻关等领域发挥好主力军作用，开展“劳模工匠助企行”“工会‘聚’力量、‘惠’企助发展”等行动，全面推动企业稳健发展。

日前，“劳模工匠助企行”走进风帆（扬州）有限责任公司，劳模（工匠）专家们一到现场便与铅酸电池技术研发负责人展开深入对接，直面当前产品研发的技术瓶颈。专家积极建言献策，并与企业建立长效沟通机制，共同致力于突破技术难关，助力产品更好地适应市场与消费者需求，为企业发展注入强劲动能。

今年以来，为打造有为工会，深化产业工人队伍建设改革，破解企业发展难题，助推高质量发展，高邮开发区总工会早在年初便精心谋划，制定了专项实施方案。方案聚焦四大方向精准发力：一是设法破解技术难题，组织专家力量，解决企业生产研发中的“卡脖子”问题；二是全面提升职业素养，加强产业工人技能培训，建设高素质劳动者队伍；三是帮助促进成果转化，搭建桥梁，推动先进技术和管理经验在企业落地应用；四是大力优化服务载体，整合工会资源，创新服务平台，提升服务效能。

活动开展以来，开发区总工会积极发挥桥梁纽带作用，主动对接企业，梳理上报发展难题，并积极协调上级工会、相关部门及科研院所寻求解决方案。区内已有10余家企业提出申请，市级部门正积极联动相关单位，千方百计为企业排忧解难。例如，针对区内某企业反映的“同城市场销售信息不对称”问题，市、区相关部门迅速响应，发扬“店小二”精神，通过建立企业产品上下游产业链服务群，有效促进了信息对接，帮助企业节约了成本，拓展了发展空间。

以学润心。产业工人工作状况和生活情况是反映工会工作质量的“晴雨表”。作为基层工会干部，要时刻将职工的冷暖放在心上，关心关爱职工，特别在当前市场竞争更加激烈之时，我们应积极推动集体协商和能级工资，让有本领、会技能职工进一步享受物质和精神双重待遇，提升工作积极性、创造性。同时开展“工‘惠’相伴·‘益’你而来”系列主题活动，给困难职工及时送去关爱，想方设法解决燃眉之急。同时开展各种文体活动，丰富职工文化生活，让职工“快乐工作、快乐生活”，使广大产业工人生活更有滋有味，幸福指数不断提升。