本报讯（通讯员 石玉峰 陆香 姚莹）为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实将公司关怀传递至基层一线，南通移动公司于近期组织开展“劳模进基层宣讲暨送关爱到网格”主题活动。活动通过劳模事迹分享、健康服务咨询、夏日清凉慰问、融心关爱指导等形式，激发基层员工奋斗热情，增强团队凝聚力，为企业高质量发展注入新动能。

劳模宣讲凝共识，榜样力量促奋进。集团公司劳模陈姗姗以《平凡岗位上的“网格守护”》为题，讲述其带领团队不断尝试多场景业务融合发展，深耕社区、乡村市场，在基站选址等关键工作中的实践案例，生动诠释“干一行、爱一行、精一行”的职业理念。市级劳模缪美琳通过“细微的服务特殊群体故事”传递“以客户为中心”的服务理念，引发基层员工共鸣。通信卫士，省级五一劳动奖章钱桂华讲述以《“技术信任”升华为“情感信任”》的奋斗故事，让年轻员工感受到奋斗的价值。省移动工会办公室王沁主任感慨：“南通公司的六位劳模今年均入围了江苏移动‘百位劳模说’宣讲团，这次活动让劳模们从各自岗位走到基层一线同事身边，活动组织非常有深度、有温度。”

思政融心聚人心，凝心铸魂促发展。南通移动以“劳模进基层”活动为载体，构建“宣讲—指导—结对”全链条思政工作模式。劳模宣讲团在分享奋斗故事后，立即转化为“思政指导员”，与网格员工围坐恳谈，针对“如何平衡服务与效率”“新兴业务推广难点”等基层难题，结合自身经历答疑解惑，将抽象精神转化为具体方法论。党员劳模现场发起“三融三促”倡议：融思想引领，促信念坚定，通过“劳模微党课”等形式，结合党的二十大精神解读，帮助员工厘清“为什么奋斗”“如何奋斗”的价值逻辑；融实践指导，促能力提升，劳模与网格员工结成“1+N”帮扶对子，针对业务短板开展“手把手”教学，推动基层服务能力持续提升；融情感联结，促队伍稳定，设立“劳模倾听角”，由党员劳模轮值接待，倾听员工心声，实现“解决一个问题，温暖一片人心”。

关爱行动暖人心，赋能网格提士气。南通移动同步组织“专家把脉守护员工福祉”“夏日送清凉”“安全赋能，筑牢生产防线”等关爱行动。邀请南通市中医院专家团队现场坐诊，为员工提供健康咨询、把脉问诊服务，并一对一解读体检报告，提出个性化健康管理建议。宣讲团还为一线网格员工送去防暑物资；安排专职安全员指导网格小食堂电器设施使用和安全检查。网格员工纷纷赞叹道：“公司不仅送来物资支持，更用实打实的举措为我们减负增效，团队干劲更足了！”