本报讯（单微微 王槐艾）日前，国家市场监督管理总局发布《2025年全国小微企业个体工商户专业市场网约配送员群体党建工作典型案例》，仪征市《“仪骑”向党 “征爱”有加》工作案例成功入选，成为全国网约配送员群体党工共建工作的亮眼实践，他们实施的“三新”工程让“征骑士”有家有爱更有为。

聚焦“心”有所属，实施组织联“新”工程。仪征市委组织部、社会工作部联合市总工会、交通运输局、市场监督管理局等单位，强化新就业群体党群组织共建工作，通过行业部门摸排、平台企业采集、信息系统比对、园区（镇）核实等方法，动态掌握99名新就业群体党员信息，引导他们带动身边的人开展“新新向党”行动。目前，全市外卖配送、网络主播、货运司机、快递四大行业全部建立了党委和工会，新就业群体职工入会率达100%。同时，建立工会“爱心驿站”，让常年奔波在路上的户外劳动者有了自己的“家”。通过举办快递、外卖小哥技能竞赛，让新就业群体不断提升自己，感受职业自豪感。

聚焦“心”有所盼，实施服务暖“新”工程。为了帮助新就业群体解决工作生活中的实际问题，相关部门构建“集中下沉”+“日常反馈”诉求征集机制，组织10个园镇党（工）委、工会和4个行业主管部门党委、工会，先后召开15次恳谈会，广泛收集新就业群体意见建议约120条。按照“新”有所盼“工”有所为的原则，整合18个部门单位资源力量，创新推进5类26项“凝‘新’聚力”行动，发布《仪征市关爱网约配送员十条服务措施》，从完善服务阵地体系、开展困难帮扶、强化先锋选树等10个方面，为网约配送员提供实实在在、精准到位的暖“新”服务。在原有工会爱心驿站基础上打造267个红色驿站，为各类新就业群体提供“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息、伤了能急救”等基本服务。市总工会还利用驿站阵地，开展“爱心互献”行动，构建“职工帮‘新’、社会暖‘新’”的公益生态圈。

聚焦“心”有所向，实施先锋有为工程。创新工作思路，打造“‘仪骑’向党 ‘征爱’有加”品牌。在全社会营造理解、尊重、关爱新业态新就业群体良好氛围的同时，引导新就业群体为城市生活、城市发展、城市治理出力流汗。通过创设党员先锋岗、劳模责任区、青年突击队等平台载体，吸纳135名快递员、外卖员等担任“民情前哨”“移动探头”，采取随手拍等形式，引导新就业群体争当文明实践宣传员、问题隐患报告员，推动新就业群体从“工作对象”转变为“治理力量”。通过选聘“城市检‘茬’官”“食品安全监督员”等，让网约配送员积极参与到城市治理中，充分发挥自身价值，感受到“有为”的成就感。