近日，常州市总工会召开深化产业工人队伍建设改革推进会，认真落实省总工会和常州市委部署要求，总结上半年深化产改工作推进情况，推动全年深化产改各项任务落地落实。

上半年，各地各单位围绕2025年深化产改任务清单，迅速推动决策部署具体转化、逐级细化，合力推动产改任务责任落实、有序实施，持续推动产改提质扩面增效，全市深化产改工作取得了新进展、新成效。常州市在全省率先召开全市深化产改工作会议，研究通过《常州市贯彻落实深化产业工人队伍建设改革工作责任分工方案》，为产改工作明确了责任分工。制定“龙城匠心”大思政课方案，开展“双进”活动59场，加强产业工人思想政治教育。推进职业教育体系改革，获批省现代职业教育体系贯通培养项目41项。新增政府补贴性职业技能培训1.9万余人次，新增职业技能等级认定单位20家。推进民营企业产改扩面，新增产改企业2240家，3家企业入选全总产改助推计划名单。推动“劳模工匠助企行”专项行动，帮助企业解决现场技术问题131个，提升职工技能近2000人次。

下半年针对存在的不足，常州将坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实加以解决。会议强调，全市产改工作要提高站位、服务大局，为扛起“挑大梁”责任作出更大贡献，紧扣科技创新、深层次改革、落实国家发展战略和促进共同富裕“四个着力点”，全面深化产业工人队伍建设改革。要抓住关键，强力攻坚，推动重点任务取得更大成效，着力加强产业工人思想政治引领，着力完善产业工人技能形成体系，着力做实产业工人维权服务，着力强化新就业形态劳动者服务保障。要牵头抓总，协同联动，在提质增效上实现更大突破，加强统筹协调，积极争取将产改纳入地方“十五五”规划，分类指导国有企业、民营企业和开发区（园区）推进产改，扎实做好产业工人队伍状况调查，强化深化产改课题研究与宣传引导，努力建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，为常州高质量发展提供坚实人才支撑。

许一铭