内容详情
连云港市总叫响服务职工“工”字品牌
本文字数:639
本报讯 (通讯员 王强 特约记者 刘毅)近年来,连云港市总工会聚焦职工权益维护与急难愁盼问题,以完善集体协商机制、强化就业服务、提升职工生活品质、构建和谐劳动关系等工作为重点,扎实推进各项工作,做实叫响服务职工的“工”字品牌。
连云港市总工会联合国资委共同部署全年集体协商重点任务,推动全市集体协商工作广泛深入开展,集体协商沉浸式“大讲堂”工作经验在全省集体协商春季集中要约行动暨工作推进会上进行大会交流。截至目前,市人社局共审查市级企业集体合同105份(其中集体合同55份、工资专项集体合同50份),涉及企业70家(其中首次签订16家)、职工39591人。
同时,拓展就业帮扶渠道,打造“再就业培训+专场招聘会+驿站小集市”就业服务体系,联动多部门开展特色就业活动,精准破解就业困难群体就业难题。开展“工会邀您学技能”直播电商运营能力提升培训,助力就业困难群体掌握直播技能,打开就业困难群体电商就业新通道。联合人社局、退役军人事务局创新推出首期“‘职’达驿站 ‘就’有未来”工会驿站就业小集市活动。
此外,创新驿站服务模式,升级关爱内涵,依托工会驿站开展“温暖‘驿’冬 关怀爱‘新’”户外劳动者慰问活动。承办了全省工会驿站建设暨“工会爱心互献”行动推进活动,该市推进工会驿站建设经验作交流发言。着力推进“工会爱心互献”行动,目前全市已选定9家工会驿站作为试点专区。市交通控股集团工会创新建立流动工会驿站,连云区根据驿站服务对象需求,结合驿站周边智能化服务设施打造智能化梦想驿站,通过智能化全天候自助服务设备为服务对象提供智能化服务。