本报讯（仪工宣 高云）日前，中国石化仪征化纤公司全国纺织大工匠、首席技师滕官洋受邀赴陕西省渭南市蒲城县，参加由全国化学工业职业技能鉴定指导中心在蒲城清洁能源化工有限责任公司举办的技能领军人才研修班。研修班上，滕官洋围绕仪征化纤在技能人才的培养、发掘、使用以及师徒传承等体系建设方面的先进经验，为蒲城清洁能源化工有限责任公司的技能骨干们“传经送宝”。

授课中，滕官洋以“打造百年匠心传承，坚守初心历久弥坚”为题，聚焦“新时代师徒传承和创新”与“赛事锤炼，激发潜能”两大核心内容展开分享。在“新时代师徒传承和创新”部分，他结合自身在仪征化纤支持下开展“师带徒”的丰富实践，深入剖析了如何构建科学的师徒培养机制，实现技能的精湛传授与持续创新。在“赛事锤炼，激发潜能”环节，滕官洋分享了仪征化纤通过组织员工参与各级技能竞赛，以赛促学、以赛促训、挖掘潜能的成功案例，为研修班学员提供了极具价值的经验参考，生动展现了仪化在人才培养方面的独到方法和显著成效，使学员们深刻认识到仪征化纤经验对于行业技能人才培养的引领价值。

多年来，仪征化纤始终将技能人才队伍建设置于重要位置。特别是近年来，仪征化纤依托劳模协会平台，着力构建完善的“师带徒”传承体系。通过组织开展师徒结对、专项技能培训、多样化技能竞赛等活动，为技能人才搭建了广阔的成长舞台。这不仅有效保障了关键技术经验的代际传承，更充分激发了员工的创新活力，成功培育了一批又一批高技能人才。

此次滕官洋受邀为蒲城清洁能源化工有限责任公司技能领军人才授课，正是仪征化纤在技能人才培养领域成果的显现，标志着仪征化纤成熟的人才培养经验已走出企业，开始为更广泛的行业和地区提供可资借鉴的宝贵范本。