本报讯 （记者 王鑫）7月7日至8日，省总工会在南京召开全省新就业形态劳动者工会工作推进会，贯彻落实全省新兴领域“两个覆盖”集中攻坚动员部署会精神，总结交流全省新就业形态劳动者工会工作经验，部署下一阶段工作。省总工会经费审查委员会主任张祖春出席会议。

近年来，全省工会积极推进新就业形态劳动者工会工作，组建新工联、推进平台货车司机入会等多项工作获全总主要领导批示肯定；创新实施苏工“暖”新工作品牌，荣获全总“十佳”创新案例；指导中储智运成立全国首家依托网络平台建立的企业货运物流工会，饿了么、T3出行成为在全国率先与工会合作的头部平台企业。各项工作取得积极成效，构建起覆盖广泛的组织系统、上下联动的工作体系、多维立体的保障体系。

会议指出，2025年是深化新就业形态劳动者工会工作三年行动的攻坚之年，全省工会要锚定目标、真抓实干，奋力开创新就业形态劳动者工会工作高质量发展新局面。以开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动为契机，攻坚头部平台企业建会，推进新就业形态行业工会组织覆盖面显著提升，推动“小三级”工会组织体系和工作体系更加健全，畅通多样化入会途径，实现组织覆盖体系化，全面构建“立体建会”新格局。整合社会资源，加大社会保障力度，完善服务阵地网络，开展康乃馨互助保障行动，实现维权服务精准化，健全完善“精准滴灌”新体系。健全权益保障机制，加强法律源头保护，开展“司机之家”规范化建设，实现运行机制常态化，创新建立“长效护航”新机制。深化开展“8+X”综合服务集市，开展“我的站点我的家”活动，建立新就业形态劳动者服务小分队，实现工作品牌特色化，精心锻造“苏工暖新”新工程。做好顶层设计，坚持系统观念，加强组织领导，凝聚内部合力，拓展外联广度和深度，实现工作格局协同化，聚力构建“多方联动”新生态。

全总蹲点组到会指导。扬州市总工会等6家单位作交流发言，从不同层面、不同角度展示了各级工会的有益探索和实际成效。与会人员还实地观摩了南京铁宁企业管理有限公司和江苏满运软件科技有限公司，并座谈交流。