本报讯（通讯员 王雨婷）“平时工作节奏快、压力大，真没想到工会能组织我们到环境这么好的地方疗休养，身心都彻底放松了，回去干活更有劲儿了！”日前，昆山市总工会组织的首批一线职工疗休养夏季活动圆满收官，40名职工从浙江天台疗休养基地疗休养归来。

今年，昆山工会进一步加大了对一线职工的关爱力度，早在3月便启动“疗休养三月行”专项活动，组织302名职工参与疗休养活动，助力提振消费。今年将有1542名一线职工参与疗休养，参与规模较去年大幅提升，参与对象将重点覆盖企事业单位特殊工种、苦脏累险岗位人员、骨干人才和新业态劳动者。

为提升一线职工疗休养活动品质，市总工会投入160万元专项资金，精选天台、宜兴、东海、扬州等优质疗休养目的地。路线选择安排上突出思想引领与身心关怀，融合爱国主义教育基地研学、文化景点探访、健身运动等多种形式。截至6月底，全市已有680余名一线职工参加了疗休养活动。活动不仅促进了职工身心健康，也有效拉动了疗休养基地周边的运动休闲、健康服务等相关消费。

在组织职工“走出去”享受异地疗休养的同时，昆山工会也深挖本地资源，做好“家门口”的疗休养服务。充分利用本地疗休养基地，积极接待外地来昆休养团队。数据显示，作为江苏省知名疗休养基地，周庄今年已接待苏州其他区市疗休养职工305人次，有效促进周庄的消费活力。为精准满足特定人群的疗养需求、贯彻落实上级工会部署，昆山工会首次为新就业形态劳动者、环卫工人等群体量身打造灵活便捷的“自助式疗休养”模式，面向100名相关人员发放昆山本地疗休养券，不仅解决了集中休假时间难题，更激发了其个性化、碎片化的消费意愿。此外，昆山工会正在推进万名职工“两看”教育活动，通过一次本地游、一次看电影，提升职工文旅体验，增强对昆山的认同感和自豪感。

接下来，昆山工会将持续深挖一线职工疗休养这一职工关怀举措，推出一系列精准化、多层次、广覆盖的暖心服务，让劳动者在奔波中真切感受到工会关爱和城市温度，更有效凝聚广大职工建功立业的磅礴合力，为昆山高质量发展注入坚实支撑与澎湃动能。