本报讯（吴文龙 张娟）近日，江苏紫龙药业有限公司积极响应扬子江药业集团总体部署，组织开展第11届安全环保月系列活动，通过多维度、立体化的活动形式全面提升企业安全管理水平。

公司建立全覆盖的培训体系，从工厂领导到一线职工，分层级开展安环法规、政策及管理工具培训。通过案例教学、互动研讨等形式，强化全员安全生产意识，确保安全知识应知应会。公司开展“一线之声”微课堂活动，鼓励员工通过面对面交流、微视频等形式分享安全经验。以“身边人讲身边事”的方式增强教育效果，培育企业安全文化，实现经验的有效传承。公司建立全员参与的隐患排查机制，领导干部带头开展“地毯式”风险排查。同时创新开展模拟隐患排查活动，在生产车间等重点区域预设隐患场景，以竞赛形式提升员工风险辨识能力。公司邀请心理健康专家开展专题讲座，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技巧。举办健康知识竞赛，普及心理健康、职业健康等知识，营造健康和谐的工作氛围。