本报讯（付饶）首次实现对不同类型高校、各学段大学生实习管理全覆盖；以保障学生合法权益为核心；为优质大学生实习企业提供政策、资金、平台等服务支持……6月12日上午，江苏省教育厅召开新闻发布会，介绍解读《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。该规定共分五章、二十六条，从总体要求、组织管理、权益保障、支持举措等方面，对加强和规范大学生实习管理有关工作要求进行了系统阐述。

据了解，目前江苏大学生人数已超270万人，每所本科高校年均实习人数超8000人，实习生规模庞大，管理任务覆盖面广、涉及面多。此次《规定》的出台，对大学生实习的类型、高校和企业各方主体职责义务等进行了明确界定，对全面规范高校实习管理工作具有很强的指导意义。

据江苏省教育厅副厅长杨树兵介绍，《规定》适用于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的实习管理，对其中共性问题进行规定阐释，从教育主管部门的角度，首次实现对不同类型高校、各学段大学生实习管理全覆盖；明确了主管部门、高校、企业、师生等主体在大学生企业实习工作中的权责义务，细化各阶段工作任务要求，指导高校合法合规开展实习管理工作，打造多方协同共管的工作体系；以保障学生合法权益为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则，加强对学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险等权益保障，确保实习管理工作安全平稳；体现江苏对大学生实习工作的重视和支持，江苏省教育厅将会同省有关部门，为优质大学生实习企业提供政策、资金、平台等服务支持；认定一批省级大学生企业实习实训基地；统筹高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。

江苏历年来高度重视大学生实习实践工作，将其作为人才培养的关键环节。2024年省教育厅出台《江苏普通本科高校深化产教融合工作方案》，明确指出高校要创新学生实习实践活动形式，与科技创新型企业探索长期稳定的项目式教学、跨学科人才培养项目等；遴选建设200个省级产教融合型品牌专业、200门省级产教融合型一流课程和53个省级产教融合重点基地；会同江苏省工业和信息化厅，依托江苏“筑峰强链”、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等优质企业，在全省范围内认定20个“江苏省大学生企业实习实训基地”，并安排专项经费支持。

下一步，省教育厅将持续推动《规定》的贯彻落实，督促各高校严格按照《规定》有关工作要求，规范开展大学生实习工作，切实保障学生合法权益。并以此为契机，进一步深化产教融合、科教融汇，推动高校实习实践育人水平迈上新台阶、取得新突破，进一步提升人才自主培养质量。