本报讯 （通讯员 杨静 特约记者 刘毅）近日，连云港市总工会组织工作组深入连云区重点企业开展“职工互助互济保障计划”专题宣传活动，通过政策解读、案例分享等形式为企业职工送上普惠性医疗保障政策，着力构建基本医保之外的“职工第二医保”。

企业现场，市总工会相关负责人详细介绍了这项公益性互助计划。该计划秉持“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，具有低门槛、广覆盖、高保障的显著特点：凡在职职工均可参保，无健康状况限制；年度保费100元，企业或工会可全额补贴；保障范围涵盖住院医疗、重大疾病、意外伤害等，最高赔付额度达6万元，且理赔手续简便，工会全程提供协助服务。

“如果住院治疗，职工互助金可以报销40%的自费费用，可以为广大企业职工筑起新的健康保障。”市总工会工作人员通过具体案例讲解了参保条件、保障内容和申领流程，并现场解答职工关心的缴费标准、报销比例等热点问题，累计发放宣传资料2000余份。

此次宣传活动得到连云区企业的积极响应。连云港恒鑫通矿业有限公司企业总经理张晓明说：“职工互助保障计划有效补充了基本医保，既减轻了职工医疗负担，又增强了企业凝聚力，真是大好的事情，我们将组织全体职工参加投保。”市总工会相关负责人表示，今后将重点推进中小微企业和新就业形态劳动者群体参保，让更多职工享受“第二医保”的实惠。