5月27日，北京市总工会以“期待光芒闪耀的你——走进百年工会，劳动铸就未来”为主题，开展了2025年上半年“市级职工沟通会”。全市16个区和北京经济技术开发区的356个街道乡镇、园区楼宇工会组织，把这次“市级职工沟通会”作为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话精神的生动实践，利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步开展职工沟通会。

本次活动搭载包括已建会单位提供的职工需求度较高的互助保障、法律服务、生活服务、工会会员互助服务卡办理等维权服务项目，邀请律师、医生等行业的劳动模范代表现场服务职工，最大限度吸纳包括货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者在内的广大职工加入工会。活动当天，2.32万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的1.2万名职工现场入会。

本次市级职工沟通会主会场活动在大兴区林校路街道首开万科中心举办。现场为20余名新就业形态劳动者举办了入会仪式，增强了职工对工会组织的认同感与归属感。活动中，西瓜、桑葚茶、点心等富有区域特色的企业产品展示摊位吸引了大批职工的驻足流连，钩织、健身锤、端午节五彩绳等传统手工制作让职工体验了动手的乐趣，投壶、射箭等趣味游戏激发了职工健身热情。同时，现场设置扫码入会服务、工会会员互助服务卡办理绿色通道以及免费义诊、理发、法律咨询等志愿服务，工作人员为职工群众宣传工会的职能和服务，打通服务职工群众“最后一公里”。

为庆祝中华全国总工会成立100周年，深入宣传百年工运光辉历史，主会场设置了“百年荣光”“讴歌时代”“赓续荣耀”、劳模事迹主题展示区，让参加活动的职工群众深刻了解了中国工运的光辉历史、劳动模范的伟大品格，激发了他们传承工运精神、立足岗位建功立业的热情。

记者了解到，北京市总工会持续深化完善以职工沟通会和企业沟通会为主要形式的“双沟通”工作机制，推动形成品牌化、制度化、常态化。各街乡总工会、园区工会、商务楼宇工会每周开展一次职工沟通会；区总工会设立“区级沟通日”，每月举办一次职工沟通会，明确主题，统一行动，探索形成区域品牌；“市级沟通会”每半年举行一次，全市各街道乡镇总工会、园区楼宇工会在各自属地同步开展职工沟通会。同时，本市各级工会根据职工生物钟，利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”，面对面宣传政策、推介服务，吸引职工自愿加入工会；主动上门向企业负责人宣传工会服务职工、促进企业发展的职责作用，充分了解企业需求，定制建会“服务包”，争取企业支持建会。通过“双沟通”工作机制，将原来的“坐堂问诊”转变为“上门巡诊”，真正做到了“职工在哪里，工会就到哪里”。

目前，“双沟通”工作机制已经成为全市各级工会组织密切联系职工、企业的重要方法和手段，也是实现工会组织全覆盖的有效途径。自2018年开展“双沟通”工作以来，截至2025年5月27日，全市共召开职工沟通会6.2万场，实际发展工会会员203.96万人；召开企业沟通会3.28万场，依托沟通会已建立工会组织企业2.09万家。

（《劳动午报》记者孙艳）