扬州市江都区总工会党组书记、主席 邱永泉

今年是“十四五”规划的收官之年也是“十五五”规划的谋划之年，数字化转型加速、新就业形态兴起，工会工作亟需在服务大局中找准定位，在深化改革中激发活力。江都工会着力构建现代化工会工作体系，为助推经济社会高质量发展注入强劲动能。

实施“铸魂”工程，凝聚职工奋进力量

构建“大思政”教育新生态。持续深化“中国梦·劳动美”主题教育和“劳模工匠进校园 思政教师进企业”示范性宣讲活动，推动党的创新理论进企业、进班组、进各类新经济组织和新社会组织。持续推进“大思政课”建设，邀请专家学者、劳模工匠录制品牌课程，讲好党的创新理论，讲清改革发展形势，讲活劳模工匠故事。持续推进“职工大讲堂”建设，通过加大资源投入、建设专兼职队伍，打造一批职工群众喜爱的优品、精品、爆品，吸引更多职工群众参与。

建立以工会融媒体为枢纽的“1+N”宣传体系，联动主流媒体与新媒体平台，精心做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传等，提升主流宣传引导力。加强网上思想政治引领，深化职工岗位“云讲述”“网聚职工正能量 争做中国好网民”等活动，提升网上宣传感染力。充分发挥工人文化宫、职工书屋、工会驿站等工会阵地辐射作用，提升线下宣传影响力。

红色文化铸就职工精神家园。开展百年工运史学习展览、微电影征集、文艺汇演等系列活动，传承红色基因、赓续红色血脉、凝聚奋进力量。升级改造区工人文化宫，打造职工公益服务“5G空间”（思政教育、产改实践、技能提升、维权服务、生活保障），增设“技能实训室”“心理健康驿站”，构建职工学习、休闲、维权的一站式平台。

实施“赋能”工程，锻造高素质产业工人大军

打造产改“示范区”。优化资源配置，加大资金投入，全方位深化产改工作，着力打造产改“江都样板”。以开发区和高新区产改试点企业为主体，打造一批产改示范企业，建设产改实践基地、宣传园地、展示中心等，提升园区产改工作整体示范效应。发挥重点产业、核心供应链和龙头企业产改带动作用，加强对非公企业、中小微企业、新建企业产改工作指导，通过现场推进、观摩学习、派出产改指导员等方式，强化企业主体责任，调动参与改革的内生动力。

培育产改“人才区”。实施“工匠学院”建设提升计划，建立“劳模工匠人才库”，举办产改经验交流会和劳模工匠座谈会，组织劳模工匠赴一线城市考察学习、培训研修，使他们成为推动产改的领头人。推动完善产业工人技能形成体系，组织行业性、区域性劳动和技能竞赛，支持企业广泛开展“四技五小两比”创新创造活动，为更多技术技能人才脱颖而出搭建平台，使他们成为支持产改的主力军。进一步健全产业工人职业发展体系，落实产业工人继续教育项目，开展“争做技术能手、争当大国工匠”双争活动，实施劳模工匠选树培育工程，促进更多高技能人才和能工巧匠竞相涌现，使他们成为深化产改的后备力量。

优化产改“服务区”。对标上级部署要求，高标准制定贯彻落实措施，及时为深化产改提供政策支撑。履行牵头抓总职责，发挥产改推进组织作用，建设“产改智库”支撑平台，加强舆论宣传与政策解读，为企业提供政策咨询、工作指导、风险评估等智力支持。深化“团室联姻”和“劳模工匠助企行”，加快建设劳模工匠创新工作室及其联盟，构建“产学研用”协同生态，促进科技成果向新质生产力转化，助力同一行业领域职工群众创出新成果、取得新进步。

实施“暖心”工程，构建全生命周期职工服务体系

普惠服务提质扩面。深化“工会帮就业”行动，聚焦转岗待岗职工、困难职工家庭子女、灵活就业人员、零就业家庭成员等就业困难群体，举办“职等你来”就业招聘会和产改试点企业、头部平台企业专场招聘会，提升工会就业服务精准性，助力职工就业上岗。提高“职工好食堂”建设水平，提升“工会驿站”服务品质，开展“工会常伴四季行”“工会夏令营”、工会“爱心互献”和公益慈善等活动，规范有序扩大疗休养活动覆盖面和职工受惠度，助力职工生活品质大幅提升。积极推进“扬工惠”进企业，助力职工扩大消费和乡村振兴。

困难群体兜底保障。打通工会与民政、医保部门数据壁垒，建立“困难职工动态监测平台”，实现帮扶对象精准识别。做好困难职工维权服务工作，聚焦就业服务、困难帮扶、互助保障、工会公益等，坚持分类施策、精准帮扶，多措并举、兜底保障，形成工会维权服务困难职工工作体系。做好农民工维权服务工作，聚焦欠薪治理、社会保险、法律援助、技能提升等，坚持源头治理、多方协同，突出重点、凡案必究，健全工会维权服务农民工工作体系。做好女职工维权服务工作，聚焦就业公平、特殊权益、婚恋交友、生育支持等，开展女职工专项集体协商和监督提示行动，健全工会维权服务女职工工作体系。

急难愁盼靶向施策。实施职工医疗互助互济扩面提质行动，完善医保纾困信息平台，实现住院费用“一站式”报销，减轻大病职工负担。实施农民工“学历技能双提升”行动，推进“求学圆梦”计划，提供学费补贴和弹性学习通道，帮助职工实现职业跃升。实施外来务工人员关爱行动，聚焦工资支付、社会保险、住房就医、随迁子女义务教育等现实问题，加强与相关部门沟通协调，帮助解决后顾之忧。加强对职工群众急难愁盼问题的分析研判，实施工会解忧行动，采用工单式管理方式，跟进核实、及时解决涉及职工权益问题。

小编说：扬州市江都区总工会积极构建立心铸魂的思政生态，让职工群众当主角，持续完善宣传矩阵、丰富宣传方式，形成高品质的内容供给，让工会的声音传得更开、更广、更深入；大力培育产改“示范区”“人才区”“服务区”，激励职工群众创新创造、建功立业；优化配置工会资源，提升工会服务供给力，做到“职工有所需、工会必回应”，持续改进优化服务质量，释放工会能量，不断提升职工对工会组织的满意度、认可度和信任度，引领带动职工群众听党话、跟党走。