昆山市总工会聚焦高素质工匠人才队伍建设，通过“琢玉成峰”三年行动、职工“夜课堂”“周末课堂”和“昆工爱”系列等三大举措，开展满足职工发展需求的多种赋能项目，为企业转型升级注入人才动能，为职工职业发展畅通进阶通道。

随着“琢玉成峰”三年行动的持续推进，定制化培训班与“送教进企”成效显著。4月份，周市无人机驾驶、千灯人工智能应用培训班轮番开启；锦溪劳动关系协调员培训班正式结业，183名职工获得实实在在的职业成长。《TWI基层主管能力提升》《如何构建和谐劳动关系企业》《DeepSeek+AI赋能》《00后新员工管理与激励》等课程陆续走进金箭印刷科技、富士康科技集团、好孩子集团、华道数据处理等企业，472名职工参加讲座。

聚焦职工工作日晚间、双休日的学习需求，打造职工“夜课堂”“周末课堂”品牌，面向广大职工群众提供公益培训项目。邀请专业老师每周三晚和每周末在职工学校常态化开设精品课程，“昆工慧”平台免费报名“一票难求”。已推出书法、零基础烘焙、人工智能学习、手机摄影和电商搭建、健康管理等6类项目31次课程，服务学员755人次，使“八小时外”成为职工技能提升的新契机。

以“昆工爱”系列主题活动为抓手，更大范围、更大力度调动职工参与积极性。推出“昆工爱运动”系列项目，依托工人文化宫阵地开设游泳专项培训，以职工点单的方式把羽毛球、八段锦等30项体育课程送进企业；联合主办昆山市第四届社区运动会，300余名青年职工在王者挑战赛中展现青春风采。打响“昆工爱阅读”品牌，线上全新升级“书愿成真”赠书板块，实现全年100本好书推荐赠送，打造了18期“听工会”有声栏目广泛传播工会知识；线下精心组织3场“工会·师说”职工思政教育大师课和3场国学讲座，引领职工阅读风尚，惠及职工520余人次。

下一步，昆山市总工会将继续探索创新技能人才培养模式，不断扩大服务覆盖面，提升职工技能水平，为昆山产业升级和经济高质量发展提供坚实的技能人才保障。

昆山市总