本报讯（记者 王鑫）4月3日，美团在南通和泉州启动骑手养老保险试点，积极探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案，进一步加强新就业形态劳动者权益保障。根据试点方案，对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，现金补贴50%的费用。

以南通为例，该市最低月缴费基数为4879元，参保缴费金额为975.8元，骑手可获487.9元现金补贴。骑手只要达到条件即可自主参保缴费并获补贴，不需要经过任何审核或邀约，也不会设置在线时长、接单时长等限制条件。

据介绍，该方案“无前置资格限制、无参保地点限制、无时长单量限制、无跑单类型限制”，即无须签署任何合约或者等待邀约；支持骑手自主选择在户籍地或就业地参保缴费获补；无时长单量限制；面向所有类型骑手开放，不因骑手的熟练度、工作年限而有所区别。

方案为骑手的自主自愿留下了较大空间。考虑到部分骑手对现金流有较强需求，方案允许骑手选择更长的缴费周期，如季度、半年甚至年度。只要符合标准，方案会根据骑手选择的周期来发放。同时，本地骑手和外地骑手的参保需求不一致。南通外地骑手比较多，更倾向于在户籍地参保。方案支持骑手自主选择在户籍地或就业地参保缴费获补，照顾到了“在城市工作，在家乡养老”的现实需要。

中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉解读称，这一方案允许骑手自主安排工作时间和工作量，贴合骑手职业灵活自由的特点；其次，通过降低参保门槛，覆盖更广泛人群，比如一部分失业期间跑单过渡的骑手，或季节性进城务工的骑手，有意愿参保的都能得到养老保险补贴，尽可能保持养老保险缴纳的连续性。

“美团的养老保险补贴方案保障了灵活就业者的自主性，同时，尽量降低缴纳成本，扩大保障覆盖面，确保骑手职业持续发挥就业蓄水池作用。”孟泉表示。