本报讯（潘振宇 宫欣宇 徐军霞）连日来，兴化市总工会聚焦源头培养、实践磨砺，打造“学习工坊”、搭建“笔尖舞台”，强化内部交流，全面提升工会年轻同志业务能力，为工会工作注入“青春能量”。

针对市总机关、事业单位副股职以下年轻同志，推出“跟班学习工坊”，采用“沉浸式学习+互动式分享”的形式，通过50天的互换学习“跟班插队”，熟悉各部室业务知识和日常工作。阶段学习结束后，年轻同志通过“我的体会我来讲，工会业务大家评”的方式，用15分钟短时高效输出学习到的业务精华、心得体会，实现“你讲我悟、我展你评”的智慧碰撞，助力年轻同志从业务“专”员成长为“多面能手”。

打造机关年轻干部信息宣传员写手沙龙平台，激发年轻同志的创作热情。每月一期沙龙活动由宣网部和办公室统筹，轮值的年轻同志化身主管，登台主导策划，从主题构思到活动落地全程“包办”。其他参与者需提交一篇创意作品——可以是鲜活的新闻报道、严肃的文章时评、走心的成长感悟，甚至是原创的文艺作品。现场组织评价，民主推选“最佳作品”，评估情况将作为“向上攀登红旗奖”和年度考核的依据。