“非常感谢工会的帮助与支持，帮我要回工资和经济补偿金……”日前，淮安市淮安区总工会依托劳动争议多元化调解平台，成功帮助建筑企业职工卜某追回拖欠工资和经济补偿款11.6万元。

原来，2024年，某建设工程有限公司因所承包的项目工地停工，计划对项目经理卜某降薪调岗，并将其月薪1.1万元降至4000元。当卜某提出反对意见时，公司立即计划与其解除劳动关系。在接到企业报备后，该区总工会第一时间与企业进行沟通，释法明理，希望通过协商方式解决纠纷，并依托多元化解平台，邀请区仲裁院一起推动双方协商，未能达成一致。

对此，该区总工会工作人员并没有放弃，又联合区人社劳动监察大队跟踪推动。最终，建筑公司与卜某达成和解，同意解除劳动关系，按双方协议约定时间支付拖欠卜某工资8万元和经济补偿金3.6万元。

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