刘予涵

2月18日，在广西梧州市蒙山县新圩镇一家制衣企业车间内，新圩镇政府组织农民工参观。据了解，为更好地满足本地企业用工需求，新圩镇组织开展2025年春风行动“点对点”送工服务活动，组织50多名有入厂务工意向的农村劳动力到镇内3家企业参观，了解企业生产经营情况及劳动报酬，增强劳动务工增收的积极性，促进进厂就业。（2月20日《工人日报》）

现实生活中，求职难与招工难并存，信息不对称是痛点之一。求职者对企业的了解往往有限，企业对求职者的了解也不够全面，在这种情况下，求职者可能会因为对企业的不了解而错过就业机会，企业也可能会错过一些优秀的人才。

一边是企业的用人需求，一边是求职者对就业岗位信息不了解，如何精准搭建用工企业与求职者的桥梁？蒙山县新圩镇政府推出“入企探岗”模式，不失为就业服务方式的有益探索。对于求职者来说，通过入企探岗活动，实地感受企业工作环境，了解岗位信息和薪资待遇，对企业有了更加直观的认识，大大节省了求职成本，让好工作“触手可及”。对于企业而言，既能帮助企业更好地获得求职者信息，也能有更多机会展示企业的实力和形象，从而快速有效地招聘到合适的人才。

由此可见，“入企探岗”是最直接、最节省成本、最有效的沟通方式，不仅为求职者提供了就业通道，也拓宽了企业招聘渠道，有效化解群众求职难、企业招工难的问题。期待各地借鉴这一做法，推动用工企业和求职者精准对接、双向奔赴，让更多求职者在家门口找到称心如意的工作，实现就业愿望，促进就近就业。