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扬州邗江蒋王街道工会聚焦“三新”领域职工需求

“青年有Young”激发青工“新动力”

    本文字数:1424

鞠慧 张旭 王槐艾

日前,扬州市邗江区蒋王街道青年职工服务中心举办了一场主题为“书香满溢传经典 阅读相伴润心田”的读书分享会活动,吸引了街道所辖企业的40多名青年职工参加。大家通过击鼓传花的形式分享各自喜爱的书籍,畅谈阅读的感想与收获,在书香中品味生活、陶冶情操。据了解,蒋王街道总工会聚焦“三新”领域青年职工的需求,倾力打造“青年有Young”邗江区青年职工服务中心,以“新中心”激发“新动力”,以“服务圈”激活“生态圈”。

蒋王街道总工会针对辖区新产业、新青年、新居民较多的实际,以2000平方米的社区党群服务中心为主阵地,以汇聚“新动力”为核心定位,于今年建成“青年有Young”邗江区青年职工服务中心。中心包括“三站一坊四区”,其中“三站”即新群体服务空间,包括“青年职工服务站”“青年职工补给站”“青年职工驿站”,常态化提供“一站式”公共服务、就业信息,为新就业群体提供加热饭菜、应急充电、爱心药箱、临时歇脚、免费开水、纳凉避雨等免费服务;同时为青年职工教育、培训、沙龙提供开放性空间。“一坊”即“青年创新创业工坊”,主要为有创业意向的年轻人提供孵化、办公场所,可线上预约;同时为个人工作室提供线下活动和交流空间。“四区”即新感觉共享空间,包括“青年有Young风采区”“青年亲子互动区”“共享音乐区”“共享休闲区”,让青年人娱乐放松、文化体验、休闲健身有可及空间。

有了阵地以后,蒋王街道总工会又组织所属5个社区和笛莎、恒通、翼立方等10家重点企业,以及扬州大学、扬州工业职业技术学院结对,倾力打造政企校三方共建“艺数+”党工联盟,重点围绕课程联动、青年报到、志愿服务、实习就业、在地创业等五大板块,让青年热情和地方发展共鸣。目前已开设社会化课程10门,370多名青年报到。此外,街道探索打造“核心区、街区、社区、商区”四区融合新机制,按照“党建引领、群团共建”的思路,成立核心区党、工、团组织,织密“党工组织+网格+兴趣小组”的组织体系,粘连起街道及周边各领域的青年职工。同时坚持党建引领,启动“青年职工·社区伙伴”项目,与社区教育、社区治理等工作相结合,推动更多青年成为社区治理的活跃力量,先后有60余名青年职工、学生积极参与到基层党建、社区治理中来,体验了“居委干部体验日”“业委会成员体验日”等实践活动;街道还通过发挥网格长、楼组长作用,招募了120多名有志于服务社区的“能人”“达人”参与到社区治理中来,展现出青年职工的责任与担当。

蒋王街道总工会注重青年职工思想引领,通过“送学”“联学”“助学”等方式开展“同读一本书”分享会、青年学习会、“成长讲坛”等系列活动20余场。同时抓住青年职工“工作需求”这个关键点,提升青年“8小时工作”内的经验值,利用午间设置各类别职业技能培训课,真正让“课堂所学”转化为“职场所用”。他们创新开设“青年职工夜校”,精准掌握青年职工的精神文化需求、自我成长需求和“破圈”社交需求,启动扬州市首批青年夜校公益课程,PPT制作、玩转魔方、古装妆造、健身舞蹈、非遗制作……各种兴趣课程受到普遍欢迎。目前街道已开展4期夜校课程,累计推出18门课程54班次,真正以优质的党群服务丰富了青年新“夜”态。为做实“我为青年职工办实事”活动,街道依托街区、商圈资源推出“青年职工卡”,水街20多家餐饮、健身、文创等企业,在生活消费、就业咨询等方面为青年职工提供服务。在政府、高校、企业、社区等多方主体参与下,街道围绕青年职工“乐学、乐活、乐业、乐享”,逐步构建起“公共服务+职工关爱+青年社交+校地共建+公益社群”服务体系。