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中江国际集团毛里求斯公司:
“产改”赋能企业跑出发展“加速度”
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2020年,中江国际集团毛里求斯公司成立了以江苏省劳模殷国华为领衔人的劳模工作室。几年间,公司以创新为驱动,就创建示范性劳模创新工作室提出工作方案并在实际工作中严格落实,创造性推进产业工人队伍建设改革向纵深发展,从而进一步助推企业提质增效,跑出发展“加速度”。
强化党建引领,建设坚强战斗堡垒。工作室团队以创建示范性劳模创新工作室为契机,进一步加强党建工作,在驻外机构员工思想政治工作的方式方法上创新思路,力争把公司党支部打造成为有战斗力、有凝聚力的“劳模党支部”。工作室团队提炼的2022年党建研究课题《“走出去”国企党建历史经验研究》被省委组织部等部门授予江苏省社科应用研究精品工程二等奖。
推动技术创新,传承劳模工匠精神。工作室成员积极开展技术创新,在国际工程信息化技术应用、国际商务通用法理规则研究、项目风险防范及争议解决、国际工程施工管理、绿色环保技术开发应用等领域,开展了多层次多方位的理论研究、技术革新、协同攻关,取得了丰硕的成果。近年来,工作室团队立项集团层面科技创新项目4项,成功研发多个专利技术和专用工程应用软件,并发表多篇专业技术论文,其中《国际工程承包中的“并发延误”研究》在北大核心期刊《建筑经济》上发表。
创新人才培养,发挥模范带头作用。工作室通过营造“学习英模争当英模”氛围、鼓励“一专多能”、抓好“传帮带”、聘请外籍专家当顾问等培养方法,为职工打造学习交流、攻坚克难的平台,引导年轻工程技术人员立志海外创业、勇于创新发展,沿着劳模的脚印奋勇前行。近年来,多名青年员工被培养成业务骨干,工作室团队中有1人被省国资委党委评为优秀党务工作者,1名技术骨干被省总工会评为2021年度省部属企业优秀班组长。
创新施工管理技术,培育战略性新兴产业。工作室团队扎实开展绿色建筑的施工科技攻关,以公司在建项目的实施为依托,以世界银行EDGE绿色建筑标准、美国LEED绿色建筑论证标准为目标,在国际工程绿色建筑施工中采用节能低碳、创新环保技术等一系列施工管理创新手段,成效显著。同时,工作室还把积累的工作经验、理论总结、相关技术进行应用扩展,在集团国际工程领域进行诚信合规、绿色低碳理念等方面的推广。近日,中江国际集团毛里求斯公司承建的ICON办公楼项目继去年获得美国LEED绿色建筑银级证书后,凭借卓越的绿色理念、独特的建筑设计、优质的施工呈现,荣获2023—2024年非洲地产大奖的非洲区“综合能效建筑奖”及毛里求斯“最佳综合能效建筑奖”。
通讯员 张琦