本报讯（苏工萱）为提升工会主席及企业管理人员在劳动争议调解、仲裁方面的专业能力，增强法律意识，维护职工合法权益，11月19日下午，模拟仲裁庭暨苏州工业园区（金鸡湖商务区）工会劳动人事争议多元化解中心揭牌。

该中心将重点承担金鸡湖商务区的劳动争议案件受理、咨询、调解、仲裁、开庭、检务等业务，为当事人提供全方位、一站式的闭环服务。从法律咨询、法律援助，到工会调解、司法调解，再到裁前调解、庭前调解等，中心将充分发挥作用，通过多元途径，及时有效地化解劳动争议，减少劳资矛盾，促进劳动关系和谐稳定。

近年来，苏州工业园区总工会主动作为，联合金鸡湖商务区劳动监察大队，携手人社、法院、司法、检察院等部门，共同打造劳动人事争议多元化解中心。这是园区在新时代背景下，对枫桥经验的一次创新实践，通过多元化解中心的运作，进一步促进工会、人社、法院、司法、检察院等部门的协同合作，携手构建“共建共治共享的社会治理格局”。