本报讯（通讯员 单滢滢 夏伟刚） “终于拿到了自己的血汗钱，感谢工会、法院和人社局的帮助。” 徐某某等100多名职工开心又激动，不停地向江阴市总工会工作人员表示感谢。 近日，江阴市总工会针对当地一企业面临破产而拖欠职工工资的情况，及时启动“1+3+N”（工会+人社+法院+司法+属地政府各部门）模式实施劳动关系联合调处，成功帮助177名职工追回1456万元工资及经济补偿。

2024年8月14日，江阴市总工会劳动关系隐患排查预警信息员黄某排查到某ST上市公司子公司江阴某金属公司因母公司无法及时支付工资，存在较大维稳隐患，遂将该信息反馈至江阴市总。市总即刻前往企业调查核实情况，发现企业确实因资金链断裂没有按时支付工资，且无法继续经营，有意与职工协商解除劳动关系。为避免重大群体性劳资纠纷发生，江阴市总指派工会法律援助律师王祥政为徐某某等108名职工提供免费法律援助，前往企业核实工资、工作年限、前一月工资及前十二个月平均工资等事项。在这过程中，江阴市总工会又发现上述ST上市公司关联企业江阴某材料公司也存有类似情况，便决定同时为刘某等69名职工提供免费法律援助。两家单位分别与职工协商解除劳动关系，但职工认为双方协商解除协议法律效力较低，希望总工会能帮助他们依法取得有强制执行力的法律文书。

王祥政律师代表177名职工依法向江阴市劳动争议仲裁院申请仲裁。江阴市已于2023年5月开启劳动关系联合调处中心试点工作。鉴于该案事实清楚、证据确实充分，江阴市总工会启动“1+3+N”模式实施劳动关系联合调处，会同人社、法院、劳动人事争议仲裁院及镇司法、人社部门等，在江阴市劳动人事争议仲裁院主持下，组织职工代表及代理人与江阴某金属公司协商解决工资、代通知金及经济补偿事宜。最终双方达成于2024年9月5日前支付协商金额三分之一、2024年12月31日前支付完剩余款项的协议。但该公司因对外债权未及时兑现，法律援助律师遂依法向法院申请强制执行江阴某金属公司对外债权1456万元。江阴市人民法院执行局启动涉民生案件的绿色通道，多次前往外地执行，最终将1456万元款项执行到位。

11月14日，江阴市总工会同市劳动关系联合调处中心成员单位，在江阴市人民法院举行工资款集中发放仪式，职工代表、人大代表、政协委员共同见证177名职工顺利拿到1456万元工资及经济补偿。