今年以来，江苏华电扬州发电有限公司扛牢党管宣传政治责任，聚焦全年重点工作目标任务，把牢正确舆论导向，建优建强宣传工作体系，打造新闻宣传品牌，努力讲好新征程上的扬电奋进故事，为推动公司高质量发展凝聚强大正能量。

健全完善机制，压实宣传责任。扬电公司做好新闻宣传工作制度化、规范化管理，让新闻宣传工作有章可循。加强组织领导，构建大宣传工作格局，将新闻宣传纳入公司党建工作总体布局，构建“党委统一领导、职能部门牵头负责、党支部统筹落实、部门全力配合、职工广泛参与”的新闻宣传工作机制，同时加强新闻宣传工作全过程管理，每年党建工作会议对宣传工作进行专项部署，每季度党建工作部制订下发宣传工作重点，每月党建工作例会通报评价宣传工作开展情况，通过会议上提要求、微信上常督促、考评上动真格，让各级领导、各个部门重视并紧抓新闻宣传工作。完善管理制度，强化奖惩兑现，修订《公司新闻宣传工作标准》《公司党建责任制考评办法》，把基层党支部宣传工作纳入党建工作责任制和月度绩效考核，明确党支部所辖每个部门月度提供新闻稿件、素材不低于3篇的考核指标，每月对各党支部用稿完成情况进行统计考核，并逐步完善稿酬和微信制作奖励标准，每年评选公司优秀通讯员，调动干部职工参与新闻宣传工作的积极性。严格审稿流程，确保宣传无误，执行稿件送审制度，坚持所有稿件“部门主任初审、党支部书记二审报送、党建工作部审核把关，涉及公司重要新闻提交分管领导审查”制度，确保宣传方向正确，防止报道失实。

做好新闻策划，提高宣传质效。扬电公司通过即时性、专题性、阶段性和配合性报道策划，放大新闻宣传影响力。强化特色亮点宣传，提高新闻宣传“热度”，紧盯电力行业大事、大势，着眼行业热点挖掘企业特色亮点，比如，抓住中国能源研究会绿色认证委到公司调研这一契机，蹭绿色发展的热度，推出报道《中国能源研究会绿色认证委聚焦扬电公司向“绿”而行成效》，展示公司在节能环保技改上先行先试、在新能源发展上后发赶超取得的一系列成果。抓好重点工作宣传，增加新闻宣传“成色”，从阶段性重点工作中挖掘新闻价值，围绕华电集团公司“奋进文化”宣贯和打好年度“四大攻坚战”重点工作，抓住今年上半年盈处、近3年首次扭亏这个新闻点，撰写工作通讯《取得扭亏为盈新突破——扬电公司答好“三新”期中试》，助力公司树立创新奋进的好形象。注重应时应节宣传，拓展新闻宣传“广度”，超前谋划一年四季各个时段的宣传报道重点，形成包含年初工作部署落实、年中半年工作回顾、年终特色成果展示、春秋季安全隐患治理、夏冬季能源安全保供等内容的宣传报道工作日历，针对节能宣传周、世界水日等重要纪念日和国庆等重大节庆，提前与有关职能部门沟通策划、准备素材，做到发稿有的放矢。加强先进典型宣传，增强新闻宣传“引力”，将强化典型引路、弘扬劳模工匠精神这一主题纳入长线宣传，梳理推出人物宣传栏目的媒体，并结合各个媒体先进典型报道的特点有针对性地投递稿件，今年已有《青春在奋斗中最美绽放》《输煤保供战线上的“工人先锋号”》等先进典型报道在媒体上刊发。加强内外联动宣传，畅通新闻宣传“渠道”，在企业内部，新闻宣传管理人员主动参加各类会议，收集新闻线索，并保持与各党支部和相关部门的沟通联系，确保稿件来源丰富、信息报送及时；加强电力行业、集团公司系统媒体宣传动向研究，以及与媒体的沟通联系，做好对外宣传。

聚焦“四力”提升，建强宣传队伍。扬电公司将新闻宣传人员和通讯员的培训纳入年度员工教育培训计划，采用将新闻宣传骨干送出去参加培训或到党建工作部跟班实习等方式，增强新闻宣传人员“四力”。下苦功夫提升脚力，要求通讯员在勤跑现场、深入采访的过程中苦练脚力，在基层一线挖掘有价值的线索，让新闻更具贴近性。下真功夫提升眼力，树立“好新闻要挖”的意识，在实践中积累发现新闻价值的能力，遇到好的新闻线索第一时间深入挖掘，以敏锐的眼光捕捉新闻事件的关键点，写出内涵丰富的新闻报道。下硬功夫提升脑力，引导通讯员勤学多思，在抓住重大科技创新、重大工程建设等大事件不放松的同时，从融于日常的经常性工作中挖掘新闻，对于安全生产、党建工作等相同的报道题材，独辟蹊径选择报道角度，围绕“不同”做文章，让新闻报道出新出彩。下实功夫提升笔力，构建“培训+实操+分享”的学习模式，定期举办新闻培训班，通过微信群推送优秀新闻作品、组织学习讨论，并结合机组大修、能源保供等主题举办现场采访、好新闻竞赛活动，还采取以老带新的方式，鼓励新进大学生学习融媒体维护、微视频创作剪辑技巧，以更好地适应全媒体宣传的要求。

通讯员 夏元明