本报讯（通讯员 朱娜 陆莹 记者 丁彬彬）今年以来，泗洪县总工会围绕“工会进万家”工作任务，立足特殊职工群体实际需求，坚持与重大节日、重大活动、重点工作“三结合”，叫响做实工会送温暖工作品牌。截至目前，各单位共走访慰问困难职工、新就业形态劳动者、农民工等近300人，发放慰问金、慰问品约20万元。

县总机关人员分小组进企业了解打捞问题，与企业、职工面对面“双沟通”，走访基层和困难家庭，通过座谈会了解帮扶落实情况；与新就业形态劳动者、农民工、苦脏累险艰苦岗位一线职工等特殊职工群体零距离谈心，了解生产生活实际需求，建立诉求清单。经统计，各小组共收集职工群众“急难愁盼”诉求问题23条，针对合理诉求迅速提出解决方案，为职工提供“定制”服务。

同时，县总把关心关爱特殊职工群体工作落实落细，实地或电话寻访困难群体家庭中待业成员的工作能力及工作需求并提供招工信息；联合家政行业工会、发明协会等社会组织开展专场职业技能培训，为困难群体家庭成员提供学习和提升技能平台。针对新就业形态劳动者群体特点，县总免费为快递员、网约送餐员、货车司机等新就业形态劳动者群体购买600份意外伤害险；为产改企业、新就业群体、结对帮扶村等困难职工群体购买“江苏医惠保1号”，费用近5万元。结合中秋节、国庆节等重大节日，和“农民丰收节”串点成线形成慰问品牌月，实施个别走访、入户慰问以及深入企业、集体慰问等方式，有针对性地开展慰问，增加特殊职工群体的获得感。