在提升企业治理能力现代化、推动企业高质量发展的实践中，江苏华电扬州发电有限公司大力倡行“奋进”文化，不断擦亮公司全国企业文化优秀奖、中央企业企业文化示范单位的品牌形象，引领企业在创一流新征程上迈出坚实步伐。今年上半年，公司实现近3年来首次扭亏为盈；新能源项目完成备案101.29MW，投决333.88MW，建成并网135.05MW，发展速度规模区域领跑。

牢记“奉献清洁能源 建设一流企业”的企业使命，胸怀能源安全“国之大者”，坚决扛牢能源保供“顶梁柱”“压舱石”的国企责任。扬电公司是江苏电网宁扬分区支撑性电厂。近年来，面对极端天气频发、发电成本倒挂、电力市场竞争激烈等严峻挑战，公司坚决贯彻落实党中央能源安全保供政治要求，牢固树立“没有克服不了的困难，没有战胜不了的挑战，没有完成不了的任务”的理念，不讲困难讲大局，不讲条件讲奉献，坚定守好能源安全保供“责任田”。扬电公司在2021年扬州市因新冠肺炎疫情停摆的40多天中，勇担扬州城区70%的电力供应任务，得到地方政府的高度称赞；2022年夏季扬州遭遇极端罕见高温天气之时，聚焦社会用能需求，创日发电量2300万千瓦时历史新高；2023年迎峰度夏发电负荷率同比增加近7个百分点，受到省能源局电力保供专班的好评；今年初全力迎战多年不遇的大雪冰冻天气，做到机组应开尽开，为保障人民群众温暖过冬贡献了华电力量。

践行“求实 创新 团结 奋进”的核心价值，围绕创建一流清洁低碳能源企业愿景，全力推动企业质量效益实现变革突破。扬电公司是百年老企，生产经营发展遇到的压力和挑战远远大于同行。为此，公司迎难而上，聚焦“六个一流”要求，以改革创新精神推动企业质量效益变革，践行“精益合规 提质增效 ”经营理念，建立“六位一体”经营管理机制，紧盯“六个市场”，瞄准区域一流，加强生产经营一体化统筹、全过程管理，坚持在补齐短板上靶向发力，在开源节流上精准施策。2023年，公司煤机综合供电煤耗同比下降4.57克/千瓦时，燃机发电气耗同比下降0.0023标方/千瓦时，供热量同比增加47万吉焦，签约大用户同比增加3.97亿千瓦时；今年上半年，盈利158万元，同比减亏7638万元。此外，扬电公司还在原创性、引领性科技创新项目上先行先试，推动创新发展战略和“绿色低碳、清洁美丽”环保理念落地。公司在国内首次完成基于自主可控国产CPU的分散控制系统在330MW机组的示范应用；率先实施火电企业脱硫废水“零排放”研究科技项目，为电力行业燃煤机组找到经济技术性能先进的消减脱硫废水途径；将“精益求精、臻于至善”质量理念融入两台330MW机组“精品大修”工程，机组修后供电煤耗降低11克/千瓦时，烟气排放指标实现从“友好减排”到“最优排放”的跨越。

完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务碳达峰碳中和目标，奋勇争先开辟新能源发展新赛道。新能源行业项目拓展竞争加剧，扬电公司实施“党组织书记领衔”项目发展攻坚行动，以“顶格战法”打通新能源项目拓展“最后一公里”，在获取优质项目资源上持续取得新突破。扬电公司协助华电江苏公司取得0.7GW海上光伏开发权；先后建成投运华电江苏区域首个新型独立储能电站、华电江苏区域单体容量最大分布式项目；由公司开发承建的华电江苏区域规模最大的集中式项目——赣榆墩尚276MW渔光互补光伏项目基建，正向年底全容量投产目标冲刺，加速形成新质生产力效益增长板。

践行“奋进”文化的过程中，扬电公司强化主导作用，在各项工作上充分体现“创新奋进、奋勇争先”的要求，形成了“领导带头倡导、职工对标内化、工作创先争优”的鲜明文化导向；坚持守正创新，与时俱进推动已有的“三力”文化品牌升级，将“奋进”文化的共性要求与“三力”文化个性特色融会贯通，推动了“奋进”文化的创造性转化和“三力”文化的创新性发展；强化实践特色，以“奋进”文化为指引，制订与专项绩效奖励相匹配的安全生产、提质增效、新能源发展等各项登高目标，开展转作风专项行动，激励干部职工处处争先、事事创优，促进了生产经营发展稳中快进、稳中优进。如今，“奋进”文化已融入到企业的发展战略、制度标准、工作实践、职工行为之中，成为引领扬电公司奋斗新时代、奋进新征程，开创高质量发展新局面的精神力量。

通讯员 夏元明