“工会为我们搭桥召开恳谈会，司机的呼声得到了回应，相信以后会越来越好”“今年夏天，司机驿站给我们提供免费绿豆汤，希望以后能有更多这样的福利”……日前，在浦东新区召开的上海首个网约车行业劳动者权益协商恳谈会上，网约车司机代表得以面对面向企业提出诉求。此次恳谈会还通过全市首份网约车行业协商协调议事规则，签订上海首份区域性行业自律和关心关爱协议。

今年2月，浦东新区成立首个区域性网约车行业工会联合会，目前已有工会会员6000余人。浦东新区人大常委会副主任、区总工会主席倪倩介绍，该工联会首创“六个一”工作法，搭建起行业、企业与劳动者之间的对话交流平台。“六个一”即开展一系列深度走访、形成一份议事规则、召开一次协商恳谈会、签订一份行业自律和关心关爱协议、覆盖一批相关企业、惠及一群劳动者。

此次恳谈会通过的上海市首份网约车行业协商协调议事规则，就是“六个一”工作法的具体实践，也为带动其他新业态行业开展协商协调工作提供了参考。议事规则明确，网约车行业协商协调形式包括职工代表（扩大）会议、集体协商、协商协调会、协商恳谈会等；各方应加强沟通联系，每年至少开展一次协商协调会；就重大事项和涉及网约车驾驶员劳动权益相关问题进行通报、协商等。

恳谈会上，浦东新区网约车行业工联会与新区网约车行业相关服务单位共同签署行业自律和关心关爱协议，由网约车行业服务单位作出行业自律承诺，确定12条具体举措，包括为网约车驾驶员提供定期检修车辆服务、合理设置充电价格、提供便利安心的休息环境、确保餐饮安全卫生等内容。

来源：《工人日报》