为缓解假期职工子女“托育难”问题，今年暑假，常熟市总工会与相关部门联合组织开展2024年常熟市青少年暑托班项目。同时，在全市开展“职工亲子工作室”创建活动，倡导和推动有条件的单位为职工提供子女暑托、寒托服务，不断促进该市托育服务高质量发展，解决女职工生育的后顾之忧。

教投“烛心荟”爱心托管班以托管为基础，以特色活动和兴趣拓展为目标，提升孩子的综合素养。爱心托管班根据儿童不同年龄段开展不同的班级，托班阶段制定主题活动，针对习惯养成、身心发展、社交能力、潜能激发和早期启蒙等方面进行培养，锻炼婴幼儿的生活能力；幼儿园阶段根据主题设置趣味课程，在适宜、丰富的活动中促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展；小学阶段完成暑假作业，在自由阅读的基础上提升青少年课外文化素养，通过特色课程培养青少年语言表达、逻辑思维能力，提高音乐与艺术修养，建立自信自立心态。常熟市工会“小袋鼠”新就业形态职工亲子工作室暑托班为全市新就业形态劳动者提供子女日间托管、健康科普、亲子活动等服务，根据不同年龄阶段开设舞蹈、音乐、美术、围棋、书法等特色课程。常熟市碧溪街道滨江社区职工亲子工作室因地制宜开展暑期托管服务，根据辖区内新业态群体比较集中的特点，精准服务新就业形态劳动者。课程内容多样化，涵盖文体艺术、科普教育、红色宣讲、急救培训、消防参观等。

据悉，常熟市总工会将不断探索服务职工新模式，提供更精准的服务、更丰富的课程、更多元的模式，鼓励更多有条件的企事业单位建立职工亲子工作室，发挥单位优势、依托专业力量、引进社会资源、提供看护、学业辅导等服务，为职工办好事、办实事，切实打通为职工服务的“最后一公里”。

常熟市总