本报讯（刘蕾蕾 王敏）盐城市总工会今年以工会暑期实践课的形式，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入职工子女托管服务，培养“小小劳动者”。

他们面向全市各级工会征集可供职工子女参观、体验的实践基地，并提供配套课程讲解，让孩子们通过沉浸式学习更好地了解不同职业的工作内容和不同行业的发展前景，给未来劳动者们播下热爱劳动的“种子”。同时，按照职业体验、非遗传承、科技发展、走进工会4个类别精选出8个市级实践课程，包含市支柱产业、绿色低碳、数字VR、防灾减灾、工运发展等方面的内容；鼓励各地依托工人文化宫为工会暑托班丰富实践课程资源。此外，在市总媒体平台公布工会暑期实践课程及联系方式，免费向各级工会暑期托管班开放；推动各实践基地与行业内劳模结对，定期邀请劳模授课，开展“与劳模同行”活动；根据相关实践基地的位置和学习时长形成实践研学路线，帮助职工子女获得更充实的课程体验。