“前两年的暑托班我也参加了，今年我又让爸爸妈妈帮我报了名。”7月10日早上，南京市秦淮区双塘街道来凤街社区居委会楼上响起了欢快的音乐声，双塘街道“弟子规”学堂“绚彩门西”爱心暑托班暨来凤街社区“凤鸣朝阳”爱心暑托班开班仪式正在这里举行，现场四个卡通人偶表演引起了托管班小朋友的阵阵欢呼。参与暑托班的杜芸萱小朋友说，希望接下来能够结交到更多的朋友，学习到更多的知识。

将免费的爱心暑托班开在了职工“家门口”，这是南京工会“娘家人”帮职工带娃，让他们心无旁骛地攻主业、谋发展的一个缩影。又到一年暑假时，为切实帮助职工解决年幼子女照护困难，南京市总工会发动各直属工会、街镇、园区工会和有条件的用人单位举办暑期爱心托管班，充分发挥各级工会及其女职工委员会作用，用实际行动解决职工的后顾之忧。

“新”有所“暑”，不负所“托”助成长

今年，秦淮区双塘街道首次实现街道新时代文明实践所和10个社区新时代文明实践站爱心暑托班全覆盖，重点服务暑期看护困难的困境青少年和城市外来务工人员子女，并以门西特色为纽带，联合各社区精心打造“一社区一特色”精品课程，创新开设“穿越门西”“行走门西”“诵读门西”“手绘门西”四门特色课程，让孩子们在玩中学、在学中乐。“这是来凤街社区第三年开办暑期托管班。”来凤街社区副主任郭静介绍，今年共招收了辖区内的26个孩子，其中包括6个居住在本社区或在本辖区内工作的新就业形态劳动者的子女。

暖“新”更暖心。同样也是第三年开办暑托班，高淳区砖墙镇总工会除了服务双职工子女外，还特别向防汛一线工作人员和新业态新就业群体家庭子女倾斜。高淳区固城街道总工会的“温暖心灵小屋”公益暑期托管班在招生时，优先惠及一线及困难职工家庭，聚焦重点人群，做好贴心服务，为其子女的快乐成长保驾护航，让孩子更开心、家长更放心。

寓教于乐，孩子假期有“趣”处

7月8日，同建共享“家文化”2024中通快递江苏管理中心暑期托管班开班，20多名年龄从5岁到12岁不等的孩子跟着爸爸妈妈一起来“上班”。孩子们穿着中通快递专门定制的服装化身小小快递员，听着老师讲授“拿快递”课程。“托管班的开放时间从早上8时到下午6时，跟职工上下班时间无缝对接。午饭会有专人送过来，荤素搭配加上酸奶，让孩子们每天都能吃得健康。”该企业工会主席申瑞说，“我们为低幼孩童提供图书绘本、积木玩偶等玩具，还将小型会议室对需要写作业的大孩子们开放。”

暑假是孩子们休整身心、放飞自我的时间，南京各类暑托班用细致周到的服务、精心设计的活动，让孩子们在这里度过一个缤纷多彩的假期。江宁区总工会和区级机关工委举办的“惠小宝”暑期职工子女爱心托管班通过安全知识问答、消防疏散应急演练活动，帮助孩子们提高安全意识和自救本领；六合区冶山街道总工会联合街道团工委举办的“七彩的夏日”暑托班设有“金陵红韵”南京红色故事课堂、“笔舞春秋”书法理论等课程，并将组织孩子们前往农民画艺术中心、多乐拾趣花田乐园开展实践活动；溧水区石湫街道光明社区工会联合会暑期“乡村学堂”开设爱国教育、科学实验等课程，在寓教于乐中让孩子们假期有“趣”处。

多方协作，专“暑”服务更优质

随着班级规模的扩大和服务要求的提升，让暑期托管班有序有爱有特色就显得尤为重要。南京市总工会在过往开办暑托班的基础上，指导基层注重社会力量的开发和辖区内资源的整合。比如，来凤街社区工会通过引入共建单位的参与，为孩子们征集书籍，增设免费的特色课程；广州路社区工会与社会工作服务中心合作，邀请部分家长参与课堂教学，不断提升暑托班的服务品质。此外，暑托班的服务团队中，志愿者的广泛参与也是不可忽视的中坚力量。江宁区、六合区等工会通过组建由职工代表、新时代文明实践站、社会组织等多方力量参与的志愿服务队，邀请高校学生志愿者们参与暑托班教学管理，为孩子们提供专“暑”服务。

今年南京各直属工会举办的暑期托管班，均按照南京市总工会“总体要求+个别指导”的方式，提前优化课程设置，指导基层探索尝试将安全教育作为暑托班开班“第一课”。“引导和帮助辖区少年儿童度过一个安全、快乐、有意义的假期，同时减轻双职工家庭的照护压力，是我们发动各级工会组织主办暑期爱心托管班的初衷。”南京市总工会女职工部相关负责人表示。

记者 陶睿 通讯员 宁工萱