镇江高新区总工会联合区党群工作部等部门聚焦货车网约车司机、外卖小哥、快递员等新业态新就业群体管理与服务“覆盖之难、凝聚之散、行途之囧、融入之盼”等关键问题，坚持党建、工建、产改一体推进，着力推动新业态新就业群体工会工作提质增效。

织密“组织网”，把新就业群体“联”起来

聚焦“有型”深化组织设置。紧扣党建品牌主线，优化“行业党委+网格支部”组织体系，综合运用走门串户“线下找”、线上平台“比对找”等方式，让新就业群体党员“入列归队”。聚焦“有效”发挥组织作用。探索新就业群体党员“一方隶属、多方共育”机制，指导试点企业开发集“党员报到、党建新闻、党员心声、学习阵地”四大功能模块为一体的“云上党员之家”，实现把新就业群体党员组织在网上、连在线上、聚在云上。聚焦“有力”夯实组织生活。积极探索“实体型+功能型”相互补充的党建新模式，多元化开展“集中+分散”“线上+线下”学习，真切地让大家能够听到组织声音、看到组织形象、感受到组织关怀。

服务“大矩阵”，让新就业群体“暖”起来

畅通“有话你说”渠道。以解决新就业群体的“急难愁盼”问题为落脚点，广泛开展“三访三问”体验式调研，通过微信群交流和实地走访等，主动向企业问情、与企业交心、助企业解难、请企业评效。建好“暖心之家”阵地。以完善新就业群体运输运营过程的配套服务为落脚点，联合打造“司机之家”、暖“新”加油吧等场所，着力构建就餐、洗衣、休息、学习、咨询等一站式场所，构筑路上的温馨之家。扩大“关心关爱”效应。联合市总工会举办“卡友法律服务行”劳动法治宣传服务月活动，为司机师傅现场提供法律知识讲解、劳动人事仲裁咨询、健康体检等服务，将工会法律援助工作延伸到基层。深入开展“关爱货车司机月”活动，为司机师傅们发放“爱心大礼包”600余份。联合市第三人民医院为网约车司机准备了包含健康安泰体检卡、职工互助互济保险、暖“新”大礼包300余份。

画好“同心圆”，助新就业群体“跑”起来

打造阵地堡垒。充分发挥基层阵地凝聚党心民心的功能，借力党支部建设质量提升专项行动，通过“标准+阵地”建设，夯实基层阵地战斗堡垒作用，切实将工会基层组织规范化建设落到实处。坚持品牌带动。积极打造“红色引擎”党建特色品牌，探索“党建带工建、工建服务党建”工作新模式，开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”活动，凝聚起参与基层治理的红色力量。激发先锋作用。建立1名新就业群体党员联系5名以上新就业群体劳动者的带动机制，涌现出一批安全标兵、守信模范、抗疫先锋等先进模范，实现党建工作、工会工作与行业发展的同频共振。其中，江苏惠龙易通货运物流工会货车驾驶员刘仁芳师傅荣获“2022年十大最美货车司机”“2022年镇江市五一劳动奖章”称号。

通讯员 倪玉仙 李海蛟