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蓝领人才需求持续攀升

招聘薪酬比5年前 上涨近四成

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招聘平台智联招聘日前发布的《2024蓝领人才发展报告》显示,国内蓝领人才需求持续攀升,蓝领招聘薪酬比5年前上涨35.8%,涨幅高于全国总体水平。

报告指出,近年来我国经济高质量发展稳步推进,制造业转型升级和服务型消费需求增长,共同带动了蓝领人才招聘需求的增加。招聘数据显示,自2019年以来,蓝领岗位的招聘需求呈现持续上升趋势。若以2019年一季度的招聘职位数为基数1,则蓝领招聘职位数逐季波动上升,至今年一季度已达到3.79,即为2019年一季度的3.79倍。

在需求增长的同时,招聘薪酬也迈上了新台阶。据报告统计,2024年一季度,38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪达到7215元,相比2019年同期增长了35.8%,其增幅比总体薪酬增幅高出7.6个百分点。

从不同职业来看,今年一季度,健康/美容职业的平均招聘月薪为10637元,相较于2019年一季度增长了53.8%,无论在薪酬水平还是增速方面,均位列各蓝领职位之首。近年来,随着大健康产业的蓬勃发展,健康、美容相关蓝领的收入也迅速攀升。

此外,普工/技工的平均招聘月薪为7599元,比2019年一季度的5500元增长了38.2%。特别值得一提的是,数控操作员的平均招聘月薪已达到8281元,相较于2019年一季度的5549元增长了49.2%。同时,今年一季度数控操作员的招聘职位数较2019年同期增长了4倍多。在制造业转型升级的推动下,技能型工人的招聘需求和薪酬水平均有所上涨。

从求职竞争指数来看(竞争指数=简历投递数量/招聘岗位数量;指数越高,代表求职竞争越激烈),2024年一季度蓝领职业的总体求职竞争指数为14.5,低于全国总体水平的32.6,显示出求职竞争相对温和。

具体分职业来看,配送理货的求职竞争指数仅为6.0,表明企业对配送理货人才的需求正在迅速释放,相关岗位较为充裕,因此求职竞争最为缓和。而客货运司机的求职竞争指数达到了40.5,显示出相对激烈的求职竞争态势。报告分析认为,这主要是由于电商产业和网约车行业的迅猛发展,推动了客货运司机岗位的热度和薪酬上涨,进而吸引了大量求职者涌入该行业。

何颖思 李哲皓