进入新的环境，面对同事前辈，职场“菜鸟”们应当如何称呼？是恭敬地称“领导”？还是尊敬地叫“老师”？又或是亲热地称呼“哥”“姐”？有就业指导专家指出，职场中的称呼不仅仅是一个简单的代名词，更蕴含着职场文化。职场称呼，你喊对了吗？

“老师”成为称呼“万金油”

一个贴切而恰当的称呼，往往能迅速消除初次见面的陌生感，为后续的深入交流奠定基础。特别是在错综复杂的职场环境中，如何准确、得体地称呼同事和上级，更是职场新人的必修课。

“不知道对方职位时，就统统喊老师。”王刚是去年入职的，他认为新人面对不确定的职级关系、复杂的组织结构时，“老师”就成了既显尊敬又不易出错的称呼。“称呼‘老师’还增添了一份亲切感，毕竟，‘三人行，必有我师’，他们确实都是指引我前行的老师。”王刚表示。

近期，有媒体就“你会经常用‘老师’称呼别人吗？”进行了网络投票调查。结果显示，约三分之一的受访者表示，他们经常使用“老师”来称呼他人。这一数据无疑证明了“老师”在职场称呼中的普遍性和受欢迎程度。

叫“哥”“姐”拉近距离

不同的企业文化孕育出不同的交际氛围。在一些充满活力的互联网企业或创业公司里，同事间的称呼更加随性而亲切。

陈欣馨在一家广告公司担任策划，初入职场时，她曾试图用“老师”这一中性称呼来与同事们沟通。但相处了一段时间后，她逐渐融入了这个充满活力的团队。现在，除了对领导使用正式的称呼外，对其他同事，她都亲切地以“某某哥”或“某某姐”相称。

陈欣馨解释说，这样的称呼方式不仅让她觉得更加自然和亲切，而且也符合公司轻松愉快的工作氛围。“单位里的大多数同事平日里也都习惯这样相互称呼，这无形中拉近了彼此之间的距离。”在陈欣馨看来，这正是她所喜爱的工作氛围。

专家建议“入乡随俗”

不同的企业有着不同的称呼文化。有的企业可能更偏向于正式和严谨的称呼，而有的企业则可能更注重亲切和自然的交流方式。人力资源专家邢菲指出，职场称呼并非一成不变，而是应该“入乡随俗”，根据企业文化的不同而灵活调整。

当新人不确定如何称呼时，可以主动询问对方或向资深的同事请教。这样的做法不仅可以帮助新人避免称呼不当的尴尬或误会，还能展现出新人的谦逊态度。在职场中，这种积极的沟通方式往往能够赢得他人的好感，为建立良好的人际关系打下基础。

“需要注意的是，在正式场合，如会议、接待等，使用正式头衔来称呼同事或上级是更为恰当的选择。”邢菲表示，这样的称呼方式不仅显得庄重，还能够体现出对对方的尊重和认可。

记者 罗刚