本报讯 （杨玉杰 秦志贵 卢克余） 近年来，淮安市淮安区总工会在推进集体协商工作中，坚持以维护职工合法权益，促进企业持续健康发展为主线，多举措推进集体协商提质增效。截至目前，已签订集体合同110份，涵盖企业543家，覆盖职工2.58万人。

在推进工作中，区总工会通过召开企业主座谈会、指导企业工会与职工谈心、发放调查问卷等方式，了解职工急难愁盼问题，将职工薪酬、职工休息休假、工作绩效考核、劳动卫生安全保障等作为协商重点议题；积极做好职企双方协商代表推荐工作，确保代表身份、结构、比例、素质等要素符合规定要求，严防工会工作人员担任用人单位的协商代表；引导基层工会走好流程、有序实施，确保职企双方“协商一致”签订集体合同。

此外，该区总工会还采取定期、不定期监督检查的方式，督促指导企业落实集体合同，评估企业集体协商成效。