问：我即将大学毕业，但尚未找到合适的就业岗位，我的档案如何处理呢？

答：人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业以及参加机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇等事项的重要依据。根据人社部、教育部印发《关于积极稳妥做好高校毕业生档案转递接收工作的通知》，要求各地人社部门和教育部门要联合开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动，积极稳妥做好转递接收工作，为毕业生顺利离校就业提供良好服务。

一、毕业后档案放在哪里？

如果有工作单位，可以将档案发至已签约单位（要求公司有档案管理权限），也可以委托单位所在地公共就业人才服务机构进行管理，也可以将档案发至生源地的公共就业人才服务机构进行管理。

如果尚未找到工作，可以申请档案留校管理，待落实工作之后再将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请留校超过两年未落实工作单位的，学校将其档案和户口迁回生源地公共就业人才服务机构。也可以不申请档案留校管理，直接发至生源地的公共就业人才服务机构进行管理。

如果考上了研究生，档案发至即将就读的学校进行学籍档案管理。如果准备考研二战的同学既可以申请档案留校管理，带到考研上岸后到校进行档案调动。若两年后还没调动，学校会将其发至生源地的公共就业人才服务机构。或者直接发至生源地的公共就业人才服务机构。

二、毕业之后档案怎么邮寄？

人事档案转递应该通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等方式进行，严禁个人自带档案。根据有关部门规定，严禁个人保管自己的人事档案。

在非公单位就业或未就业的高校毕业生，当生源地和毕业时的户籍所在地不一致时，一般将档案邮寄至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构。在机关、国有企业、事业单位工作的，一般邮寄至工作单位。毕业生档案存放不收取任何费用。自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

三、存放在人才市场的档案信息如何更新？

档案材料是档案管理服务机构为高校毕业生提供相关服务的重要依据。高校毕业生应重视本人人事档案材料的补充工作，及时将反映政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称等材料，以及工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续及就业登记、劳动用工备案等材料，主动移交给档案管理服务机构。档案管理服务机构将甄别整理档案材料后进行归档。

江苏省总工会干部学校 刘瑛