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企业人才双向奔赴 数十名海内外博士走进镇江

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“我现在已经在英国工作了,但是觉得国内这几年医药行业发展前景很好,而且江苏有很多大型药物公司,在我心中是国内的‘药谷’,非常想来这里工作。”近日,2023年“百名海外博士江苏行”镇江高端装备产业集群专场活动现场,毕业于哥本哈根大学药物科学专业的博士生田永松对现场求才的两家医药企业表现出了极大的兴趣。此次活动共邀请了来自香港大学、哥本哈根大学、美国圣约瑟夫大学、北京大学等多所高校的40余名海内外博士与镇江13家重点企业进行深度对接洽谈,共27人次达成初步意向。

“百名海外博士江苏行”是江苏人才工作的一块金字招牌,一直以来致力于将优秀海归博士人才引荐给江苏各地,是推动全省用人单位与海外高层次人才对接合作的重要平台。本次活动以“携手天下英才创响江苏未来”为主题,由省人社厅、镇江市委人才工作领导小组主办,旨在促进海归人才与产业集群重点企业有效互动,吸引更多海内外人才来镇创新创业。

江苏汇鼎光学眼镜有限公司现场招聘视光设备研发生产主管,对这一岗位开出了年薪36万~48万元的高薪。记者现场注意到,对于博士人才,现场13家招聘企业普遍开出的年薪都在30万元以上。在惠才暖才方面,镇江市出台了一系列优厚政策,对于高层次人才除了给予最高1000万元的项目资助之外,还包括3年的生活补贴和租房补贴,以及购房补贴、创业扶持等。经测算,海外博士到镇江工作可享受各类补贴最高30万元。

专场对接会上,江苏省留学回国人员创新创业园——丹阳留学人员创新创业园揭牌,并对镇江全市新增的9家江苏省博士后创新实践基地进行了集中授牌。当天上午,江苏超力电器、江苏鱼跃医疗、天奈科技等13家用人单位与海内外博士进行“一对一”对接交流。下午,用人单位还邀请博士们走进企业实地参观考察,进一步深化交流合作。据反馈,当天参会的40余名博士中共有27人次达成初步意向。

近年来,镇江围绕企业技术创新需求,持续加强博士后人才招引。加大政策支持力度,给予博士后科研工作站60万元奖励、创新实践基地20万元奖励,博士后科研工作站(创新实践基地)每招收1名博士后,给予设站单位2万元招引奖励;对新招收博士后,给予每人两年最高10万元生活补贴;对入选省级以上博士后科研项目资助,给予1:1配套资助。全市已建成博士后科研工作站(创新实践基地)65家,在近两届全国博士后创新创业大赛总决赛中,镇江博士后共取得3个铜奖、2个优胜奖的优异成绩。

于潇