本报讯（记者 刘蕾蕾 通讯员 李国保）为督查贯彻全市集体协商春季集中要约行动落实情况，推动县（市、区）有效开展集体协商工作，11月上旬以来，盐城市协调劳动关系三方委员会联合开展2023年集体协商工作督查“家家到”活动。

本次活动利用一周时间深入各县（市、区）开展督查活动，采取集中听汇报、看台账、访企业等“家家到”方法形式，总结工作成绩、找出存在问题、谋划来年打算。

此次督查以年初市协劳三方（响水）集体协商春季集中要约行动暨集体协商推进会议上签订的《盐城市2023年集体协商工作责任状》十条17项为依据，排出名次，通报全市。督查内容：学习宣传贯彻新颁布的《江苏省集体协商条例》，扩大企业行业和区域对条例的知晓率；建立集体协商制度，对涉及到职工切身利益的事项通过集体协商加以解决；如期启动年度集体协商春季集中要约行动；积极参加市集体协商技能竞赛和省总选拔赛；培植自身品牌集体协商典型企业行业，年内做到“七有”：有一部质量较好的PPT或视频；有一套比较规范完整装订成册的资料档案；有一本近年来集体协商活动彩色画册；有一排多块图文并茂的集体协商成果图片展板；有一个拿得出手的，值得外地学习借鉴、复制推广、经得起领导表扬的集体协商品牌典型；有一位省内有影响、全市有能力，全面发展专职集体协商指导员；有一份县本级高质量集体协商学习的集体协商经验做法材料。积极申报省级集体协商示范企业（行业）选树；召开新就业形态集体协商工作研讨会；编制以新业态集体协商为重点的优秀案例集，推动各地不断增强集体协商工作质效；加强集体协商工作交流研讨；调研总结全市专职集体协商指导员聘用队伍建设情况，配齐配全专兼职集体协商指导员，加强集体协商指导工作室建设等内容。

督查组通过集中听汇报、集中看台账、访企搜建议，全面摸清了各地集体协商总体工作情况，为总结当年、谋划来年集体协商工作奠定了基础。