本报讯（通讯员 卢克余 朱剑 杨忠） “还有一年半我就可以拿到本科学历了，通过学历提升，我在管理岗位上越干越有信心。即使以后在职业上有别的选择，学历也能给我一些帮助，这都得感谢红‘新’学院这个平台！”8月3日，淮安市万达商圈美团站点负责人杨法洋说道。

红“新”学院是清江浦区助力新就业形态劳动者成长成才，统筹辖区教育资源、与院校联合办学，为他们搭建的高品质、低费用的学历提升平台。截至目前，已有14名新就业形态劳动者被红“新”学院录取。正是通过这个平台，杨法洋从一名普通的外卖骑手成长为队长、站长助理、站长、城市经理，今年还被评为淮安市劳动模范。

去年8月份，清江浦区委组织部、非公企业和社会组织工作委员会、区人力资源和社会保障局、区总工会联合印发《关于建立红“新”学院实行新业态新就业群体成长成才计划的实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》明确培训人群主要为快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机、网络主播等新就业群体，采取党性提升、学历提升、技能提升三种培育模式。

在党性提升方面，联合区委党校打造红“新”教育培训基地，每季度为新业态党组织书记、新就业群体党员、发展对象、入党积极分子、入党申请人定制“党建+”特色课程，采取党建理论授课、惠“新”政策宣讲、现场观摩交流等方式，以此来提升新业态新就业群体的党性素养。在学历提升方面，主要分专科和本科两种，普通高中、职业高中、技工学校和中等专业学校毕业生或具有同等学历人员，在淮阴工学院、淮安开放大学电子商务、工商管理、行政管理等专业进行2.5年制专科学历学习。本科学历主要在淮阴工学院人力资源管理、工商管理、工程管理等专业进行2.5年制学习。在技能提升方面，淮安开放大学免费向学员提供安全员、广告设计师、电子商务师等技能资格认证培训。联合区人社局推荐新就业群体到民办职业培训学校参加培训，符合相关条件人员免费参加中式面点师、西式面点师、中式烹调师、保育师、育婴员、美容师、美发师、茶艺师、养老护理员培训课程，通过考核可取得技能等级证书。

《实施方案》还规定，对于完成学业毕业的学员，区总工会将对获专科学历的给予1000元奖励、对获本科学历的给予1500元的奖励；对于毕业生中的正式党员、预备党员，则由区委组织部给予1000元红“新”助学金。