本报讯（通讯员 易怀丽 特约记者 刘毅）未曾谋面，素不相识，仅凭一封求助信，连云港市总工会法律工作者网络跨时空为农民工维权，省市区工会三级联动，成功让一位外地农民工获得6万元工伤赔偿金。

2022年3月，连云港市总工会收到省总工会转来信访件——东北籍农民工毛明（化名）请求工会帮助解决工伤赔偿事宜。毛明反映，他于2021年经人介绍来连一建筑工地干活，没有签订书面劳动合同，未缴纳社会保险费。工作的第29天，他在高空作业时不慎从脚手架上摔下来，造成三根肋骨骨折，单位及时将其送往医院治疗，并支付所有医疗费。手术后出院就赔偿问题与单位未能达成一致，毛明申请工伤认定，后被人社部门认定为工伤，伤残十级。虽然如此，单位还是让毛明承担全部或一部分责任，因为单位认为其在工伤事故中存在过错。自行协商时，毛明要求单位依法赔偿10万元，而单位只同意赔2万元。协商陷入僵局，毛明再也无法联系到施工方，因此申请工会帮助调解。

收到该信访件后，连云港市总工会法工部立即展开调查。通过与用人单位沟通，单位承认确有此事，主要原因是对毛明工伤赔偿有异议。单位认为，毛明在该起事故中有过错，应当由他自己承担全部或部分责任；再者，人社部门也不应当认定工伤。

对此，工作人员依法予以有理有据地解释，消除了用人单位的疑虑，用人单位也申请工会帮助调解。

因疫情原因，工会法律工作人员只能通过电话、微信等网络平台开展调解。经过市总工会不厌其烦地沟通协调，并向用人单位宣传《安全生产法》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规。同时做毛明思想工作，希望双方能互谅互让。最后双方达成一致意见，由单位通过银行转账方式一次性支付毛明工伤赔偿金6万元，并通过线上签订调解协议书。至此，一起纠缠数月的工伤赔偿争议被成功化解，毛明向工会寄去锦旗表示感谢。

据了解，该案是连云港市总工会2014年以来首创的网络跨时空成功维权方式的延续和升华。该案的成功调解，体现了我省“数字工会”建设给职工带来的方便和实惠，对工会维权服务工作有着指导和借鉴意义。