相城区总工会以“五强”推进工会干部能力建设，取得明显效果。

区总把学习作为干部工作重要一环来抓，特别是“两学一做”专题学习开展以来，组织全体干部原原本本学习习近平总书记系列讲话和党章党纪党规，时刻用新理论武装好每名干部，确保每名干部思想清、方向明、行动准，始终与党中央的决策部署保持一致。区总向上争取，选派干部到厦大、浙大、市委党校进行专题培训，开拓干部工作视野，了解工会工作新举措，提升工会工作业务水平。同时，区总邀请市总领导讲解工会改革前沿课题，让大家及时了解工会改革方向和目标，为工会工作谋局部篇做好准备。

在今年的互联互动活动中，区总干部进基层、访群众、知疾苦，让每名干部了解基层、熟悉群众、体察民情，摆正自己的位置，真正从思想上、感情上、行动上把自己当成职工群众的娘家人、贴心人。针对工作人员较少的实际，区总进行部门交流，让每名干部掌握工会工作各项业务，人人都能接手其他部门工作，方便基层办事。今年，区总推荐三名干部参加财务会计资格培训，解决工会财务经审人员不足的现状，培养更多的工会工作多面手。

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