本报讯 （通讯员 民管部  记者 王槐艾）日前，扬州市开展首次《扬州市企业工资集体协商工作标准》贯标认证，邀请市劳动关系三方委员会办公室成员单位的9位专家，分为三组对60家贯标候选企业进行集中的检查、认证。

早在2013年，扬州发布和实施我省首个《企业工资集体协商工作标准》。标准自发布以来，该市通过加强培训，在规模企业确定386家“工作标准”先行试点单位，每年“冬季要约行动”提出要求，依靠相关职能部门进行宣传教育和执法检查。2015年8月，又在全市启动“工作标准”贯标工作，确定60家企业为贯标候选企业。通过在规模企业实施工资集体协商工作标准，引入GB/T 1.1-2009标准管理模式，将企业人力资源的管理方式与绩效评价制度，向企业生产、技术、质量管理标准化模式演进，促进工资集体协商工作的制度建设更加严谨、制度运行更加规范、制度效能评估更加客观。