人力资源和社会保障部日前发布第七批新职业，涵盖17个新职业和42个新工种。

此次发布的新职业既凸显了民生导向，又具备较大的就业容量，不仅让从业者吃下“定心丸”，还为相关新兴产业的发展提供了人才支撑，实现了就业与产业发展的同频共振、双向赋能。

服务犬驯养师——

用爱与专业守护特殊群体

此次公布的新工种中，“服务犬驯养师”备受关注。他们凭借专业与热爱，训练出为视障者引路的导盲犬、为自闭症儿童带来温暖的治愈犬。

在阳光使者导盲犬学校训练基地，服务犬驯养师梁延方正带领导盲犬“如意”进行训练。这只受训两个多月的拉布拉多，对细微指令反应灵敏，遇到路障能巧妙绕行。然而，一只犬从接受专业训练到成为合格的导盲犬，通常需要6个月至1年的时间。这一过程淘汰率极高，需经历严格的技能训练和性格测试等环节。

驯养师要结合奖励机制，反复强化犬只的听觉与触觉指令，帮助其固化肌肉记忆，这十分考验耐心。掌握动物心理学、行为学、营养学等专业技能的驯养师，每天要重复一个指令上百次。这就要求从业者不仅要有完善的职业规范，更要真心喜爱动物。

基地的另一边，“05后”驯养师毛泽林正与治愈犬“云小七”互动。与导盲犬不同，“云小七”活泼如精灵，能更好地陪伴自闭症儿童、孤寡老人等群体。

正如服务犬驯养师们所说：“我们不是在训练宠物，而是在培养能够改变他人生活的专业助手。这份工作需要专业技能，更需要无限的耐心与爱心。”

保鲜花制作工——

打造“不凋谢”的浪漫

这批新职业中，近三成直接服务于乡村振兴和县域经济，其中新增的工种——“保鲜花”制作工，具体从事什么工作？他们制作的“保鲜花”又是怎样的呢？

据介绍，“保鲜花”通过“脱水—置换—固化”工艺，将鲜切花中的水分及易腐物质替换为无毒有机保鲜剂，从而长时间保持鲜花形态和色泽。也就是说，真花经过高科技处理实现“冻龄”保鲜，以满足市场需求。

“保鲜花”制作工张寅介绍，经过“上妆”处理后，原本花期不足一周的鲜花可成为能保存三到五年的“保鲜花”。更重要的是，通过脱花粉、用天然染料染色等工艺，解决了鲜花过敏等问题，让“保鲜花”成为更多人可放心亲近的“情感载体”。

“调色和配色是‘保鲜花’行业的重要环节，会影响‘保鲜花’的价值。为了达到丰富的色彩效果，我们必须精确控制每一个关键因素。”张寅说道。

过去，由于缺乏职业认定，“保鲜花”制作技能传承不足。如今产业快速发展，人才缺口愈发明显。“保鲜花”制作工项目技术推广人贺星表示：“‘保鲜花’没有损耗，市场空间巨大，可服务全球客户。无论是它的容器还是花材，都可实现标准化。而且国家现在给出了明确的职业界定，这对整个行业来说都是重大利好。”

氢燃料电池测试员——

燃料电池的“安全卫士”

随着氢燃料电池在汽车、储能等领域广泛应用，氢燃料电池测试员的舞台也越来越广阔。氢燃料电池测试员并非简单的检测员，而是贯穿氢能产业链的研发、生产、应用全环节，他们被誉为燃料电池的“安全卫士”。

与其他检测工种相比，氢燃料电池测试员最核心的检测环节是安全性。中汽中心新能源检验中心氢能与燃料电池部工程师王晓兵介绍：“在测试之前，我们基本都会对样品进行燃料电池气密性检测，确保氢气不会泄漏，包括整个氢气管路、空气管路和水路的安装，以及电子负载的负载线安装，都必须保证每一个连接步骤的安全性。”

过了基础安全关，还得让燃料电池接受“极限挑战”，在高寒、高温、高湿等极端环境下进行测试，以检验其耐力。

王晓兵表示，如果测试环节系统中的燃料电池堆出现问题，测试员还要对燃料电池堆进行“解剖”，从微观视角查找“病灶”。“我们要判断问题所在，把内部组件拆解下来，送到理化实验室进行微观层面的解析，帮助企业定位问题。”

此次氢燃料电池测试员被正式列入新职业目录，在王晓兵看来，如同给氢能行业注入了“强心剂”，让人才培养有了明确方向，行业管理也将更加规范有序。

杨诗 吴越 朱高祥