淮安经济技术开发区总工会副主席 王辉

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。今年以来，淮安经济技术开发区总工会坚持正确的政治方向，把思想政治引领贯穿到工会工作全过程，构建“理论宣讲+榜样引领+平台搭建+实践体验”的立体化教育模式，进一步发挥工会组织在凝聚思想共识、服务发展大局中的桥梁纽带作用，切实提升广大职工与党同心、跟党奋斗的坚定性和自觉性，全面筑牢全区广大职工群众的信仰之基，为推进区域高质量发展持续注入工会力量。

创新宣讲形式，打造沉浸式思政课堂

区总工会深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，以讲好新时代党的创新理论、讲好劳模工匠奋斗故事、讲好高质量发展生动实践为核心，构建“理论+文艺+技能”三维宣讲体系。举办“赓续百年工运路 争当排头勇争先”淮安经济技术开发区职工思政大课堂，采用“双进+文艺”“双进+技能”的模式，通过情景再现、角色扮演、互动体验等方式，生动讲述了中国工运百年历史中的重大事件和感人故事，使职工群众在沉浸式体验中深化对党的工运事业的认识，推动党的创新理论在基层落地生根。

积极挖掘鲜活素材，打造全媒体传播矩阵。拍摄“匠心·筑梦——淮安经济技术开发区职工奋斗者的幸福答卷”短视频，制作情景朗诵《百年工运路》、快板《赞歌》等文艺作品，并通过微信公众号、微信视频号等媒体传播，形成“一次创作、多平台分发、立体化传播”模式，进一步引导职工坚定不移听党话、跟党走，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，有效扩大了工会工作的社会影响力。

强化榜样引领，构建精神传承新模式

聚焦产业升级与人才培养需求，建立“1+2+N”劳模宣讲机制（1个劳模创新工作室带动2个创新项目，辐射N个基层单位），形成以点带面、辐射带动的工作格局。邀请周向阳、杨新春等5位劳模创新工作室领衔人，深入企业、学校、社区等30余家基层单位，开展“订单式”技术宣讲。围绕“将先进操作法进行到底”等核心课题，结合企业降本增效痛点、院校产教融合需求定制课程内容。通过“车间课堂”“案例复盘”“技术义诊”等形式，将实操经验转化为可复用的方法论，推动创新成果纳入校企联合研发项目，实现“经验分享—技术攻关—人才共育”闭环。探索建立“劳模数字画像”云展厅，汇集区内劳模工匠的先进事迹，还原工艺创新、技术攻关等场景，生动诠释新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的深刻内涵，打造职工思想政治教育的重要阵地。

深化平台建设，拓展教育实践新场景

围绕劳模工匠进校园、职工科技创新等内容，构建“聘任、授课、孵化”全链条培养体系，推动劳模精神与职业技能深度融合。今年以来，已推动8名劳模工匠被区内高（职）院校、中小学聘任为“劳模工匠兼职辅导员”，2025年计划开展“劳模工匠进校园”行动覆盖区内不少于85%的学校。举行“劳模工匠助企行”镌刻奉献仪式，7名劳动模范和先进工作者代表庄严承诺，聚焦新能源、电子信息、智能制造等关键领域，致力解决企业“卡脖子”问题。2025年计划组织技术帮扶不少于20次，解决企业生产技术难题不少于30项，为高质量发展贡献工人阶级的智慧和力量。

创新服务载体，搭建产需对接新桥梁

联合区经发局举办“幸福满淮 安心消费”企业产品促销展示活动，吸引了膳魔师、锦乔生物等14家区内知名企业踊跃参展。活动现场人气高涨，近400名职工驻足咨询，与企业代表热情互动。特别推出“职工专享”优惠活动，所有展示商品均以低于市场价20%—35%的特惠价格回馈职工，部分产品还提供免费试用服务。既搭建了职工了解区内优质企业的平台，又让职工真切享受到“看得见、摸得着”的实惠。

下一步，淮安经济技术开发区总工会将持续深化职工思想政治引领工作创新，拓展服务内容与形式，为打造高素质产业工人队伍、推动高质量发展作出新的更大贡献。

小编说：淮安经济技术开发区总工会牢牢把握新时代工会职工思想政治工作根本遵循，创新构建“理论宣讲+榜样引领+平台搭建+实践体验”立体化教育模式和“理论+文艺+技能”三维宣讲体系，以“双进+文艺”“双进+技能”等职工群众喜闻乐见的鲜活形式，运用职工喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，打造“工”字系列职工文化特色品牌，丰富职工精神文化生活，推动形成职工思想政治引领工作的“聚变效应”，有效释放正能量，切实提高了职工思想政治引领的感染力、影响力和穿透力。