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以业务切磋淬炼工匠精神

“工力量”赋能南通移动“加速跑”

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在黄海上打造出一座座信息化“灯塔”,与企业联合打造“5G﹢智慧光纤工厂”,开通全国第一岛链远海5G网络,打造全国首个“5G+船舶制造”……这些南通“移动工匠”的高光时刻,离不开中国移动通信集团江苏有限公司南通分公司(以下简称“南通移动”)对技能人才工作的高度重视和对人才培养体系的不断完善。

高起点谋划,构建人才培育新格局

“以赛代训,匠心凝聚”,南通移动不断发挥央企的引领作用,以培养更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠为目标,开展创先争优劳动竞赛,培育了一届又一届的技术能手。

每年,南通移动与南通市总工会、南通市人力资源和社会保障局、共青团南通市委员会联合,成立劳动竞赛领导小组,开展劳动竞赛,选拔技术能手。同时,常态化建立工作例会制度,定期开展交流和观摩督导,构建了党委领导、政府支持、工会牵头、企业参与、职工主体、创新引领的人才培育新格局。公司各基层分工会也建立了相应的组织机构,协同推动工作开展,形成了齐抓共管、互动互推的良好局面。自2008年首届技能练兵大比武活动开展以来,南通移动技能练兵大比武活动已连续开展了十六届。此项盛事是南通移动每年规模最大、工种最全、参与度最高的职工技能练兵活动,已经锻造成为南通通信行业技能练兵活动的闪亮品牌。

高标准组织,搭建人才成长好舞台

紧扣时代脉搏,推动传统技能竞赛向生产型智能型竞赛转变。南通移动积极落实新发展理念,将信息通信服务工作与“近代第一城”规划建设紧密结合,构建“连接+算力+能力”的新型信息服务体系,公司在持续夯实笔试、专业知识问答、计算机操作、情景演练、标准化服务等传统技能型基础的同时,聚焦社会难点、痛点、堵点和业务发展重点,聚焦新时期数智化开展大练兵。

扩大参与氛围,推动单项指标竞赛向多个条线综合竞赛转变。“工会搭台、业务唱戏”,南通移动不断完善活动机制,统筹协调、综合推进各部门各专业条线劳动竞赛,切实扩大覆盖面,凡是有助于促进业务发展的都作为主攻方向,将竞赛的激励带动作用贯穿至“客户服务、业务创新、流程优化、业务拓展”全过程,使竞赛成为职工施展才能、服务社会、创造业绩的宽广舞台。先后组织“我能”“职工网络安全技能大赛”“5G+智慧”技能大比武、“赋能建功”通信大比武等竞赛活动,通过技能大赛、创新比武等形式传播“工匠精神”,努力使之成为公司精神文化建设的一张亮丽的名片。

王飞是南通移动的1名网络安全管理员,他曾多次参加国家级、省市级网络安全大赛,并在大赛中频频获奖;他组织的网络安全团队,连续两届在省级竞赛中获得团体二等奖。南通某重点企业因对办公终端进行全盘杀毒,频繁出现网络卡断、数据传输不稳定等问题,导致数据丢失。王飞在了解到情况后,凭借专业的技能和丰富的经验,通过现场专业的wireshark抓包分析,快速定位是内部网络病毒攻击造成,第一时间为企业解决网络问题,为企业筑牢网络安全屏障。

健全表彰体系,推动竞赛精神物质激励向搭建成长平台转变。经过公司内广泛选拔、多轮次人才培训,南通移动在国家、省市各类职工职业技能比赛中屡创佳绩。截至目前,公司已有近百名参赛选手被授予“南通市五一创新能手”“新长征突击手”等称号。顾而行是南通移动综合部采购管理员,他先后在国家、省市组织的供应链技能大赛中屡获殊荣,获得国内供应链领域含金量最高的证书——SCMP供应链管理专家证书。他带领团队攻坚克难,成功在全省首个4亿元DICT项目中为公司节约成本近百万元。

为进一步激发员工的创新热情,释放员工的潜能,提升员工创造力,加快员工成长,公司对在技能竞赛、大比武活动中排名前列的职工,在职位发展积分体系中给予加分,进一步激发了职工参与的热情。陈凯是南通移动网络优化领域的技术骨干,他攻坚克难,在他的领域不断为公司作出突出贡献。南通如东是南通海岸线最长的县,海上手机信号不稳定、通话质量不高等问题一直制约着沿海经济发展。他带领团队技术人员克服颠簸晕船、风大浪急等困难,坚持不懈地在一座座风电塔上安装基站设备,为沿海海上从业人员和企业提供更优质的网络服务。与此同时,他带领团队不断创新求变,首次运用海上SPN(承载)+OTN(光传送)网络技术,在海上换流站搭建了一套波分系统,解决了信号回传距离受限的问题。在各类网络线条竞赛中,他屡获佳绩,获得多个奖项和荣誉,被评为集团初级专家。

高质量落实,推进建设人才新高地

在浓郁创新氛围驱使下,公司每年都会开展职工“五小”、合理化建议等项目征集活动,聚焦业务、服务“双创”主战场,不断激发公司职工创新热情和创造活力。如今,越来越多的创新成果竞相涌现,越来越多的“金点子”也逐渐变成推动公司市场发展的“金豆子”,公司连续7年获评全省创新先进集体;多项职工创新项目荣获全国、集团、省市创新项目奖。

公司“亮剑”“纵横”“新增攻坚”等28个QC小组聚焦生产运营难点、热点问题,以骨干能力建设和团队建设为主线,推动QC小组活动发展。他们创新5G无人机自主巡检系统,提升基站巡检效率、降低巡检成本;创新使用船载卫星信号与5G信号相结合,实现了南通沿海第一岛链移动5G信号全覆盖;利用科学的QC工具和方法,成功提升了外场营销成功率。

“工力量”赋能企业“加速跑”,南通移动将继续搭建竞赛平台、打造创新高地、厚植生产土壤,在助力公司发展新质生产力中有为有位,引领公司工匠们积极践行网络强国战略,锐意创新,推进公司高质量发展,助力社会信息化建设。

石玉峰 周轶红