本报讯（通讯员 赵爱莲 特约记者 刘毅）连云港市连云区总工会整合社会资源参与困难职工帮扶工作，实现职工需求与社会资源精准对接。爱心资源惠及困难职工从“单一救济”转向“系统赋能”，通过资源整合数字化、帮扶模式生态化、能力提升可持续化，实现社会公平与职工尊严的双重目标。

区总工会主动联系恒鑫通矿业公司，从2025年开始设立“恒鑫通奖学金”，每年捐赠50万元，三年一个周期，共捐赠150万元。该公司还设立崇文奖和励才奖，用于奖励连云区优秀学子和资助家庭经济困难的学生，帮助更多有困难的学生顺利完成学业。同时作出承诺，所有奖学金获得者都将进入企业人才库，未来在公司的国际项目中将提供优先实践的机会。

此外，区总工会充分利用江苏工会APP中的“工会爱心互献”模块，为“工会爱心互献”行动的开展提供服务，定期发动工会干部和职工群众捐赠闲置的小家电、生活用品等符合需求的物资，形成覆盖面更广、参与度更高、效果更佳的“互献模式”，为更多在档困难职工、新就业形态劳动者、艰苦岗位职工等送去温暖和关爱。