本报讯 （杨思齐） 近日，华电江苏公司以“产改赋能 奋进建功”为主题，举办第十一届职工文化月暨“员工日”活动，以职工创新成果发布、命名创新工作室等方式为华电江苏人“庆生”，成为深化产业工人队伍建设改革的生动注脚。

该公司把引领职工创新作为深化产业工人队伍建设改革的着力点，建立了以劳模工匠为负责人的25个职工创新工作室，牵头协调江苏省能源电力企业劳模创新工作室联盟工作，举办科技大讲堂、连续8年组织创新创效成果发布会，创新成果超700项，多项先进操作法、工作法解决现场实际问题，累计创造经济效益8000余万元。

华电江苏加强对创新人才的培养，培养3名全国技术能手，评聘专业技术人才122名、引进30余名燃机维修高技能人才，通过增加首席工程师、首席技师等多维度晋升通道，执行每年最高6万元的津贴奖励，将职位晋升、薪资待遇与技术技能挂钩，同时，举办首届职工创新大赛，对获奖成果最高给予20万元奖励。