本报讯（马遥遥 卢克余）“关城10吨行车大车限位杆不到位”“冷作班西跨动力柜门锁损坏”……这是日前江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司机修厂安全例会上，厂负责人与安全生产领导小组成员一同审阅职工上报安全隐患的情景。截至目前，该厂职工提供线索近200人，收到有效隐患报告66条，整改率达100%，对安全隐患报告职工给予一定的奖励。

据了解，该厂高度重视安全生产工作，自今年1月起，建立“生产经营单位事故隐患内部报告奖励”机制，实行“即时上报—专业评估—快速整改—现金奖励”隐患闭环管理机制，职工通过微信、班组长现场确认等方式，即可随时上报隐患照片及定位信息，综合办将在30分钟内响应处置，从而杜绝各类安全生产隐患的发生。

该厂厂长张春年表示，鼓励职工报告安全生产风险隐患是推进安全生产工作的重要手段。通过奖励机制，既增强职工的安全意识，又激发了职工参与企业安全管理的积极性，推动隐患排查治理，达到及时消除隐患、防范遏制事故的目的，为高质量安全发展夯实牢固基石。